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宋劝其老师分享：平安的绩效管理

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懒杨杨    

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楼主
发表于 2009-10-28 11:22:00 |只看该作者 |倒序浏览

& G! U+ E. ?# t# h$ i/ z) H1 B/ h5 T

平安保险的KPI管理模式也将绩效管理置于核心地位。所谓KPI，就是关键绩效指标（Key Performance Indicator）


& q5 N0 E6 e) B q* G

    KPI已经深入到平安经营管理的各个方面。公司高层讨论问题、制定决策少不了KPI，总公司、专业公司及各分支机构的月度经营检讨会更是专门围绕KPI来展开话题。通过对KPI的监测、分析，把形成KPI各种状态的责任与有关人员的考核奖惩紧密挂钩，建立起突出保险业务总收入、人均保费、百元保费利润率、业务费用率、资金运用收益率的量化考核体系

以上内容版权归行隆咨询首席咨询师宋劝其老师所有，未经允许严禁转载
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pepsi0914    

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沙发
发表于 2011-3-30 09:05:22 |只看该作者
顶起~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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