培训管理手册（DOC 13页）

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目录
5 C. I$ @/ R: P: |# F: I7 x- A9 F' v手册颁布令
任命书
培训宗旨、原则、方针和目标
$ N  d4 ]' a! @- y1 T  y企业简介
0 ^" {6 S: z$ ]* v确定培训需求
+ z  {4 M( e8 z" K+ ?) o设计和策划培训
, \+ D* x6 N5 d+ f$ [6 S% C6 i提供培训
; u( W% k& a1 c0 |评价培训效果
5 A# _7 L5 `. f& P' Q) g培训监督和改进
手册的管理与使用
$ I5 J4 ]8 r1 C) ^5 S0 {9 J8 k1 j( y( P附录



/ V2 o7 N0 ?" b. h. h6 N, O: X

wyliuhr

好贴！！

Rini

个人感觉后面的职能分配表值得借鉴 谢谢

hsnjfhr

手册颁布令 / |; Q& J% ]( d! E. I0 x 9 Y. w) `. c; k6 ?+ g为规范公司培训管理活动，强化培训质量管理，完善培训管理体系、通过培训，全面提高员工队伍的综合素质，使每一位员工具备与公司目标相适应的素质和岗位能力，以利于公司目标的实现及公司的持续发展，同时使员工达成自我实现。 参照GB/T19025—2001 idt ISO10015：1999质量管理－培训指南，结合公司实际情况，编制了《培训管理手册》，现予颁布实施。 《培训管理手册》是本公司培训教育质量管理的基本法规，是纲领性文件，具有其严肃性和权威性。对内用于规范培训教育质量管理活动，对外向公众证实本公司的培训教育管理和质量保证能力。要求全体员工必须认真学习与理解，并严格遵照执行，以保证培训管理体系的有效运行。 : d/ H! q! K f% Y( U本手册一经公司总经理批准，既成为公司培训大纲的最低限度要求，本公司原有与《培训管理手册》相悖的培训管理文件同时废止。 # i6 b- X/ n4 D0 W本手册及程序文件的管理方法，按照本公司ISO9001：2000质量管理体系文件中的《文件控制程序》执行。 1 X* S E8 c. A' d ^. {' Z A2 t ; d7 l8 f7 x* R( C4 u

janny_09

过来学习一下，感谢分享。

lyysu

好东西啦。

lyysu

好东西啦。

janny_09

感谢分享。

jhzhuzy

谢谢分享

luminousc

好东西，但是怎么积分呢