被逼的要成为面试高手

北欧神话

看到这里大部分都公司招聘专家们比刀弄枪，分享招聘面试的种种技法。
这几天我经过一次略微伤感的面试，有感而发，作为一个面试者也来这里和大家聊聊。

先说说我的个人背景吧。求学道路曲折坎坷，大专是成考的，现在的本科也是成考的，
还要到明年三月才能毕业，可以用现在的话来说，真的是野路子。所以纵使自己有些五、
六年的行业工作经验，看到那些标榜着正规本科学历的招聘要求，敬而远之。
我的工作历程应该说是运气比较好，之前的一切都是按照我的目标发展着。由朋友给了
从培训基础工作开始的机会，经过几次跳糟，可以非常自信的说对培训工作已经是非常
得手应手。当然在职业发展的过程中，沙龙给于我的帮助功不可没。

说说这次面试的情况吧。这是一家具一定规模的零售业的公司，招聘的深圳办事处的
培训主任。第一轮是和深圳办事HR经理面试，大概进行了1.5小时。双方的感觉都不
错，当天就约下明天和华南事业部的培训经理进行复试。复试谈了更多培训专业方面的
内容，和进行了十分钟的即兴试讲。

通过两次了解我明确这是我所期望进入的公司，第一，员工流失率低，这对于一
家零售公司，非常难得，而且这也是我现在选择公司的重要标准；第二，该职位负责的
是一个新品牌的工作，我认为工作发展空间很大，也有更多机会表现个人能力，所以
这又是一个吸引点；第三，公司制度相对比较规范，这是作为员工长期发展的基础，
这恰好又是我选择公司的重要标准。所以，我告诉自己一定要尽全力去通过面试。

复试过后，就又确认了接下来会通知我第三次面试的时间，将和总部培训经理视频面试、
办事处经理面谈进行。知得后，感觉上基本上已经是十拿九稳了，最后一关，大家再相
互了解一下就OK了，心里感觉开心、舒畅，想像着进入工作后如何开展工作。

视频面试进行的很不顺利，由于视频系统第一次使用，调试了很久。面试中，又频繁掉
线，语音延迟，没想到，培训经理还提出要在视频中进行十分钟的试讲。OK,没问题，
你提出的要求我统统满足，但是效果可想而知，最后一次掉线后，试讲结束，面试结束。

面谈时又了一位总部HR行政经理，谈的很多问题基本上都在之前的内容中谈过，
我就又再次讲了一遍，当然比之前讲的要简要一些。因为我判断，这只是一个最后
的面谈而已。

经过三轮，五人的面试后，所以的关口终于过完了，本以为可以当时就有结果，原来
是要等结果。

第二天，在最后的等待中忐忑不安，但是还是比较自信。但没想到结果是未通过，当时
心里非常难受。像一种失恋的感觉，失望、难过、困惑。但我居然还是面带微笑，从容
的接受。不知什么时候我居然可以这样了。随后就跟办事处的HR经理沟通了一下，
她的回复是公司希望可以找到在该行业有更丰富的经验的，很明显这个理由不足以成立。
我就又问是不是还有其他什么问题呢，她就说道，在专业方面公司希望能力也可以更强
一些。我的晕，这个理由很不是滋味，肯定就是在第三轮时出了问题。关于培训相关的
专业和实践方面，可以说是非常的自信。包括在以往的工作中，专业一直都是我的强项。
没想到却在这个节骨眼上败掉了。

现在我才能理解一个好友说，我就是一个面试高手，身经百战，我可以知道面试官想知道
什么，我就会说什么，我会如何将未作过的事情，说的就是我的一样，我会如何将失败的
案例说成成功的。但是她确实也是有一定能力的，也能胜任岗位，这么做不过都是为了
跳出龙门。

面试官们有研究了那么多的面试技巧，随之应生的就是众多的面试应聘技巧，说白了，
有时这面试就真的是一场博奕，孰赢，孰输。

这些都是我所欠缺的，其实，我更希望是我做给你看，工作不是吹出来的，是作出来的。
但是现实就需要面试者必须掌据面试要领，面试技巧，不然，纵使你有满身武功，门都没有。
现在就业竞争日益加剧，作为应聘者，也真是不容易。想找到一家钟意的公司比让曾哥唱歌
不跑调更难。

自省自省，不断完善自已吧。

想起松下幸之助面试的经历，就给HR经理通过了电话，给办事处经理发了短信，对于这家公司我还是要尽力的争取的，希望他们可以再考虑一下我。我知道，尽管结果还是会一样，但是我尽了最大努力了，对得起自己了。

joycewang512

wo lai yige

yiyigj

面试经验是很重要，包括基本的衣着、谈吐、语调，但是有的时候面试就是一种感觉。所以一时的失败算不了什么，这不能说你没有面试技巧，更重要的是和对方没感觉，这样想可能你就释然啦:)

ydd_hr

其实我倒是觉得,不见得是你专业能力让人家不满意,没有选中你的原因可能是你的其它方面,比如说在视频掉线时所处的面试状态,还有可能是这个公司内部的问题,找工作问,讲的是缘份,有的时候是这样的,花费心力准备的面试往往只会考虑到自己一些主观的东西.

一意孤飞

不要气馁，面试是展示自己能力和才干的机会，技巧只是一个包装，在从应届生到职业人士转变之后就不需要太多华丽的包装了

hehaibo

有时也需要一些运气，加油

茶点心

欣赏楼主自我总结和心态，面试展现出最好的自己就可以了，也许你的问题不是因为专业或表现，而是企业的选择方向和类型不同。。

qangel

世事岂能尽如人意，但求无愧于心 只要努力了，就不要想太多啦

飞扬132

曾经以为人力资源经理这样评价面试者，有时公司和员工有种缘分，或是面试者对你的感觉！

绝情客

其实能否与一家企业结缘有时并不在于你是否优秀，只是一次偶然的机缘巧合。我觉得你做的很不错了，用心去争取了。但最终的结果也是我们无法去完全控制的。 因为我们自己做HR的知道，自己的取舍会决定公司用人方面的取向，所以若是我们与一家公司失去合作的缘份，或许是与他们的HR不太投缘呢？没有关系，坚持你自己的风格，另外在细节上面反思一下还有哪些可以继续强化的，或是需要改进的。我相信只要心态正确，一切皆有可能！