用什么方式为员工过生日

Candy_cl

1、在公司内张贴生日榜，表示祝贺； 2 b4 _4 Y3 G7 \. _4 ?8 _: ]2 d2、生日礼金或者蛋糕； * z) a' D7 U1 ?3 Z, a3、生日贺卡上公司老总签字祝福； 4、超市购物卡、电影票。

zisoze

我们公司是开生日PARTY，到KTV唱歌，还有生日蛋糕

栎月

发生日蛋糕，并送上祝福..

JUDY688

我们公司为生日的员工买一束鲜花一个蛋糕

xiongweixa

可以给过生日的白领员工一个机会：允许在公司里选择一个经理岗位，当一天经理。

风雨（朝晖）

[quote] 原帖由 Candy_cl 于 2009-11-6 23:21:00 发表
1、在公司内张贴生日榜，表示祝贺；
2、生日礼金或者蛋糕；
3、生日贺卡上公司老总签字祝福；
4、超市购物卡、电影票。 [/quote]

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同意以上说的，但我公司不以超市购物卡或电影票，以蛋糕的形式组织聚会。

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心心尘

可以过月度生日会，正好与每月的员工大会一起做，作为一个开场内容，很热身热氛围哦

非常人贩

员工生日祝福一般有两个目的：1、关心、激励员工本人；2、利用此次机会，传递企业文化、加强员工归属感。 送祝福一般有两个原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。 ! P; M3 C! ]1 m. k, a/ L9 j老板的原则：希望用最经济的方式，达到最优的效果。 基于以上三方面的因素，提供以下几个建议供参考： 1、形式多样化，千万别固定（以前尝试赠送公司产品给过生日的员工，刚开始效果好，时间长了就没用了） 2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜） - B# h* ~" p, a( i3、由各部门负责人来安排（因为他们最清楚自己的下属的需求） ' i5 s3 h9 X, N! ]

小糊涂虫-卡卡

可以把要过生日的员工名单以贺卡的形式 贴在海报上 这样其他员工可以写上祝福的话语 这也是一种过生日的办法 节省成本 还促进了员工之间的关系:D

流苏226

我每次找老总一次性写好2个月左右的员工生日贺卡，我们老总很有心的，贺词写得很真诚，再送上一个6寸的小蛋糕，反响不错的。 前段时间有领导提议礼物还可以送一些有教育、启发意义的书籍