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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 辞退员工是否一定要有书面的东西呢？
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楼主: 望京西
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辞退员工是否一定要有书面的东西呢？

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zylhzy    

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11楼
发表于 2009-11-11 13:28:00 |只看该作者

回复：辞退员工是否一定要有书面的东西呢？

书面的有保障啊
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彭小酒窝    

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12楼
发表于 2009-11-11 15:28:00 |只看该作者

回复：辞退员工是否一定要有书面的东西呢？

要有书面的东西留下来的。但要注意，你们公司与员工解除劳动合同是合法的，如与劳动法有悖，书面的解除劳动合同书就成了员工手上的利器。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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凡尘、、    

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13楼
发表于 2009-11-12 11:08:00 |只看该作者

回复：辞退员工是否一定要有书面的东西呢？

即使公司是小公司 书面的东西也是一定要的 有备无患嚒
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心心1984    

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14楼
发表于 2009-11-12 16:36:00 |只看该作者

回复：辞退员工是否一定要有书面的东西呢？

学习到:)
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眼睛树 中人网电话实名  HR9万友 

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15楼
发表于 2009-11-13 09:53:00 |只看该作者

回复：辞退员工是否一定要有书面的东西呢？

书面东东是必须的,双方协商后,还要保留双方签字的协议书hI*sAdUj^amp;t2rjcase.chinahrd.netKX/N$]Tlxk
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布丁叔叔 中人网电话实名   

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16楼
发表于 2009-11-13 15:14:00 |只看该作者

回复：辞退员工是否一定要有书面的东西呢？

学习！ & P7 \9 l- P0 k2 I' h. }* J4 H
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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adam_wj    

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17楼
发表于 2009-11-15 15:52:00 |只看该作者

回复：辞退员工是否一定要有书面的东西呢？

当然需要拉
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沉在海里的沙    

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18楼
发表于 2009-11-16 15:54:00 |只看该作者

回复：辞退员工是否一定要有书面的东西呢？

一定要有的。。。
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一个彷徨的人啊    

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发表于 2010-1-12 16:33:00 |只看该作者

回复: 辞退员工是否一定要有书面的东西呢？

潜力。。。。。。,大家看怎么样 我认为很好.
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