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因合同期满终止劳动合同的需要支付补偿金吗?

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楼主
发表于 2009-11-5 14:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
因合同期满终止劳动合同(不续签)的需要支付补偿金吗?劳动合同法上的条款上好像没有很明确的说明!

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沙发
发表于 2009-11-5 15:09:00 |只看该作者

回复:因合同期满终止劳动合同的需要支付补偿金吗?

员工不续签,不需要支付。 - n8 W0 p; q. D& j企业不续签,需要支付。
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板凳
发表于 2009-11-5 16:22:00 |只看该作者

回复:因合同期满终止劳动合同的需要支付补偿金吗?

同意楼上的观点,不过基本上因为公司的原因不续签支付赔偿金应该从零八年元月一日开始计算,部分国企除外。
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发表于 2009-11-5 17:16:00 |只看该作者 |楼主

回复:因合同期满终止劳动合同的需要支付补偿金吗?

:D 谢谢!
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发表于 2009-11-5 20:20:00 |只看该作者

回复:因合同期满终止劳动合同的需要支付补偿金吗?

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发表于 2009-11-5 21:23:00 |只看该作者

回复:因合同期满终止劳动合同的需要支付补偿金吗?

都那么简单的。原则是单位主观上不想许签,就要给补偿金了。专业的劳资关系文件可帮用人单位规避掉这个成本。
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发表于 2009-11-5 21:40:00 |只看该作者

回复:因合同期满终止劳动合同的需要支付补偿金吗?

就是楼上的观点
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发表于 2009-11-6 09:31:00 |只看该作者

回复:因合同期满终止劳动合同的需要支付补偿金吗?

同意楼上意见:Z
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发表于 2009-11-6 12:26:00 |只看该作者

回复 8F 涟漪圈圈 的帖子

不用支付赔偿金。但是如果企业不愿意续签的,一般企业应该支付。但是中途辞职要支付的哦
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发表于 2009-11-6 14:25:00 |只看该作者

回复:因合同期满终止劳动合同的需要支付补偿金吗?

如果员工提出不用,公司提出要支付,当然还是可能跟员工沟通,补偿金可以少给些的。
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