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楼主: 北欧神话
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给ＨＲ的５０条建议 与HR谈管理(给HR从业人员的建议)

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elaine_huang    

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发表于 2010-3-24 11:25:00 |只看该作者

回复: 给ＨＲ的５０条建议 与HR谈管理(给HR从业人员的建议)

潜意识是生命的自动导航系统，潜意识的品质暗中操控着生命的品质。

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# G% X! k& k v/ I' A

一个企业的企业文化就是老板的潜意识。

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: k. G! R/ a( O

而培训之所以无法达到预期效果是因为潜意识中有很多情绪，你不处理情绪，情绪就处理你！

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http://blog.sina.com.cn/awakeningthelion

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niujunrenyufang    

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发表于 2010-3-24 12:59:00 |只看该作者

回复: 给ＨＲ的５０条建议 与HR谈管理(给HR从业人员的建议)

楼主辛苦了，不过说实话,能做到实在太少了.努力中
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bibi1023    

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发表于 2010-4-12 16:55:00 |只看该作者

回复：给ＨＲ的５０条建议 与HR谈管理(给HR从业人员的建议)

哪个HR能做到这些，他就是神了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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JUDY袁    

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发表于 2010-4-24 20:40:00 |只看该作者

回复：给ＨＲ的５０条建议 与HR谈管理(给HR从业人员的建议)

学习了 谢谢
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king1987wang    

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发表于 2010-4-25 22:40:00 |只看该作者

回复：给ＨＲ的５０条建议 与HR谈管理(给HR从业人员的建议)

呵呵谢谢楼主的分享~
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brainbow123 中人网电话实名   

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发表于 2010-5-26 09:56:00 |只看该作者

回复：给ＨＲ的５０条建议 与HR谈管理(给HR从业人员的建议)

写的很不错，我得认真学习一下。
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chen220312    

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发表于 2010-5-26 13:44:00 |只看该作者

回复：给ＨＲ的５０条建议 与HR谈管理(给HR从业人员的建议)

写得不错
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神经病小v    

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发表于 2010-5-26 15:04:00 |只看该作者

回复：给ＨＲ的５０条建议 与HR谈管理(给HR从业人员的建议)

说的蛮有道理，不能当固执狂也不能使软柿子。

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