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楼主: 夏天的西瓜

加薪了居然加掉两个优秀员工

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km_lihong

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21楼

发表于 2009-11-12 16:59:00 |只看该作者

回复：加薪了居然加掉两个优秀员工

我也是觉得楼主的这个加薪太随性，没有个标准，确实不能以礼服人。我一定会以这个案例为戒，避免前车之鉴

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minna

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22楼

发表于 2009-11-12 18:14:00 |只看该作者

回复: 加薪了居然加掉两个优秀员工

我认为你不是一个合格的行政人事经理

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刘双红

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23楼

发表于 2009-11-13 09:32:00 |只看该作者

回复：加薪了居然加掉两个优秀员工

加掉的并不是“优秀”员工。这样的员工算不上“优秀”

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adam_wj

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24楼

发表于 2009-11-15 18:27:00 |只看该作者

回复：加薪了居然加掉两个优秀员工

谢谢分享案例！　

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☆㊣乐☆

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25楼

发表于 2009-11-25 09:42:00 |只看该作者

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hanchan

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26楼

发表于 2009-11-25 11:31:00 |只看该作者

回复：加薪了居然加掉两个优秀员工

依当下的情况来看，其质检部门的工资并不会与市场相差太多，高的人一样可以达到市场行情，完全没有必要以普调的方式进行。若以特别调薪，即对优秀的人进行调薪，应更有激励的效果。只不过，可能给自己带来另一个难题，就是考核的结果有有效性和说服力:D

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magicm

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27楼

发表于 2009-11-27 10:16:00 |只看该作者

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正常的现象

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sdwinwinyan

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秀才

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28楼

发表于 2009-12-2 12:00:00 |只看该作者

回复：加薪了居然加掉两个优秀员工

觉得HR事前没有考虑各方利益，仓促地发布加薪。

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别样红

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29楼

发表于 2009-12-2 12:22:00 |只看该作者

回复：加薪了居然加掉两个优秀员工

加薪是好事，可是不经过对员工的工作表现就一致加了，起不到鼓励优秀员工的作用，其他员工估计也是不会产生多大作用，大家都加薪了，变成一种普遍了。这次加薪估计是LZ没有考虑周全啊。

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脆心巧克力

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30楼

发表于 2009-12-3 13:43:00 |只看该作者

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值得深思啊，加薪有时候也不是好事儿

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