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楼主: dfgj45
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基础人事工作如何做才能收到领导的重视

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发表于 2009-11-24 11:18:00 |只看该作者

回复:基础人事工作如何做才能收到领导的重视

LZ的工作精神实在是值得嘉奖; F" H. Z7 z5 m R' C3 \ : z }8 ~ a" }) ~* D0 ZLZ的工作内容要直接受到关注还真是不容易,800人也是大企业了,年终肯定有活动,到时候主动多抗些事情做,可能会让领导注意哦。- r3 \7 Y) Q% R% H : I' R0 o- L. `+ i 机会要把握,但是如果没有机会让你把握的话,那就努力自己去创造。毕竟,人生时间有限,等不起。
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发表于 2009-11-27 15:59:00 |只看该作者

回复:基础人事工作如何做才能收到领导的重视

我也碰到同样的问题,不知楼主工作几年了,我觉得如果3年以上的话,可以申请调岗,做人力资源首先应该学会拯救自己~~
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发表于 2009-12-13 23:21:00 |只看该作者 |楼主

回复:基础人事工作如何做才能收到领导的重视

非常感谢以上前辈门的提点和帮助,谢谢各位了!
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发表于 2009-12-15 16:22:00 |只看该作者

回复:基础人事工作如何做才能收到领导的重视

可以尝试下同部门同事多沟通沟通
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