问大家一个问题，谢谢回答！

我要天天开心

问大家一个问题：我国企改制签合同的是A单位，现在公司让我去B单位工作，公司说B单位90%是A单位投资的，法人也是同一个人，可是我国企改制的时候不是这家单位，B离我家很远，我有权力不去B单位上班吗?

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还有一点：我已经去B干了3年多了（没有书面的约定，就自然而然的过去上班的），现在因为各种原因要求回A单位，应该怎么办啊？gt;C^QMolt;9JHbbs.chinahrd.net3`oK%xs-ah

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cowboykiki

属于劳动合同变更，如果劳动合同书里对此没有约定。你可以不去，要求继续履行原劳动合同。

我要天天开心

还有一点：我已经去B干了3年多了（没有书面的约定，就自然而然的过去上班的），现在因为各种原因要求回A单位，应该怎么办啊？

lqh133

你已经去了B单位工作3年多了，这可不是事业单位之间的调动哦！ , Y$ e; K" u5 t4 yA与B单位不管是谁控股，也不管法人是否一样，都是两个独立的法人单位，员工是不能调来调去的，既使是形式上调，事后相关的人事手续也要办清楚的。 与原单位的合同还在有效期吗？若还在就好办了，直接要求恢复原来的劳动合同关系；若与原单位没有合同或是到期了，这三年来又是在B单位领的工资，什么社会保险都是在B单位做的，A单位可能会不认旧帐了。 ! U) |' `2 b9 {) S, ?最好能提供一些更详细的信息，特别是当时调动有没有什么书文件，也可以私下咨询一下劳动法方面的律师。

anne安丽

你合同上面签的是哪个单位，以及工作地点写的哪个单位，就有权不服从调动。不过你在B单位工作3年了，这三年里你合同怎么签的，签的哪个单位的？

一个彷徨的人啊

要人声鼎沸，一“顶”惊人