内务部培训计划

色就是空

各位大侠：

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内务部培训计划怎么写好啊？

hjde

几点小建议吧，关键是确定培训对象、培训目标、培训评估方式，以及具体实施时的培训教材和培训师。:~

无神堪培拉

1、内务部的工作职责是什么，这个部门运作的方式是什么，现对于这个部门的各项情况有个详细的了解。 - J5 M/ d4 z, E6 l) x: ?/ ~; O2、然后再去问问该部门员工，你们需要什么？ % C) \& D" ]) o3、有了足够的信息和需求，然后就看你的能力了。

*kerry*

先做个需求调查分析，再做个员工访谈，综合确定后再作计划比较好 ，否则你的计划无从下手

jobtrans

主要把握几点： ; F& h; Y% G3 a% T１，培训目标 ) P& b. {1 o- W6 F+ u1 l* ^- b２，培训周期 ３，培训纲要 0 [' f0 I& R I! }* y2 E具体请参考：[url]http://www.jobtrans.cn[/url]