人力风险管理服务（ESS）TOP CREDIT

太和鼎信

几乎每个行业，世界的各个角落，企业招聘部门都在向外部专家寻求帮助，希望得到招聘工作流程优化方面的服务，以便有效的控制招聘成本，提高招聘质量和效率，以达到筛选优秀的人才，提升企业核心竞争力的目的。TOP CREDIT的员工背景调查服务（Employment Screening Service）将为您带来专业咨询、服务和工具为一体的解决方案，我们将和您一同分享以往积累的知识与经验。

 

TOP CREDIT 能够为您提供基于招聘需求的ESS综合服务，在企业与人才市场之间形成有效的防火盾，帮助您提升企业的招聘成功率，节省反复招聘与培训成本，并保护企业的员工、股东和客户的权益不受损害。TOP CREDIT的ESS综合服务包括：候选人身份核实，专业资格验证，学历验证，工作履历验证，工作表现鉴定，犯罪记录核实，信用记录核实，地址信息核实，驾驶违规记录，360°定制服务，破产记录核实，内部媒体库核实，ESS培训等。ESS可以有效的改善企业人员筛选机制，提高企业诚信文化及核心竞争力。从企业内部和外部降低客户满意度风险。

 

如果您——

对我们的ESS任何业务产生兴趣并希望了解更多，欢迎您联系我们！

您可以向我们描述您的需求及寻求的服务内容；也可以对我们的工作提供宝贵的反馈意见！

 

如果您——

拥有多年的人力资源相关风险管理咨询工作经验，或者精通某一风险管理领域的项目发展及实际运作，或者熟悉某一行业的动态与业务流程，或者有多年的风险专管理业领域研究，或者愿意为我们的工作提出专业性的见解——那么，TOP CREDIT 团队期待与您合作！

 

如果您——

       正在寻求合作伙伴，那么或许我们可以助您一臂之力！

       TOP CREDIT 团队致力于成为亚太区知识型人力风险管理公司，为客户提供专业，有效，可操作性强的服务方案，达到完善企业招聘流程，优化操作效率，提高成本有效性的效果。凭借八年的专业领域的资源积累和标准化服务流程，TOP CREDIT 可以帮助您规避用人风险，减少企业损失，提升人力资源部的战略性管理职能。为此，我们希望与企业，政府机关，教育院校和其他相关机构进行资源互助或建立长期稳定的合作关系。