招聘选拔-中人网社区-HR交流平台 --

设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 招聘选拔

招聘选拔版主： xianrui2010, fuzingzing, 欣然如月, 琅矸, 木槿花萌萌

15998 管理面板

全部原创组织设计任职分析招聘需求招聘计划招聘渠道招聘录用求助其他讨论原创征文

筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表|精华|推荐|

10 招聘网站选择的烦恼 ...2

11-20

0 人力风险管理服务（ESS）TOP CREDIT

11-20

0 人才测评产品选择“八看”

11-20

5 中高端人才招聘，何去何从？——探讨内陆企业的人才迷思

11-19

60 HR的脾气 ...2 3 4 5 6..7

11-19

4 如何应用行为面试技术选准应届毕业生

11-19

5 招聘与配置学习资料 attachment

attachment

11-19

6 员工被挖走

11-18

4 复试求助各位师兄师姐~

11-18

20 外企面试官最爱提的十个问题 ...2 3

11-18

1 30分钟决定你的职业

11-18

11 招聘遇到问题 ...2

11-18

1 人力资源的核心产出是面向未来还是面对过去

11-17

0 企业HR如何选择好猎头

11-17

14 临时用工怎么管理？用不用签订合同或者协议？ ...2

11-17

0 生产企业各部门专业素质

11-17

2 急求IQ和EQ测试题

11-16

11 从居安思危到转危为安 ...2

11-16

29 激励机制 ...2 3

11-16

20 我们公司想招聘明年毕业的优秀大学生 ...2 3

11-16

6 薪酬是雇主对雇员的货币补偿

11-16

38 工作的报酬就是工作本身[ZT] ...2 3 4

11-16

1 人力资源管理要与管理心理学密切相关，该如何理清两者之间的关系

11-16

1 请问11月28日的合并中的人力资源管理会是收费的吗？

11-16

1 如何提升培训效果

11-16

5 寻求传统的招聘模式和现在的创新招聘模式

11-16

1 避免学生腔体现在求职信中

11-16

1 国内某知名基金公司诚聘行业研究员、债券研究员等基金人才

11-15

6 问一下各位前辈你们是根据什么断定这个人是否符合贵公司用人标准

11-14

0 我的工作我做主——大学生就业竞争力在哪里？

11-14

47 面试5分钟即可对应聘者作出评估 ...2 3 4 5

11-13

0 招聘金融数据核查、金融信息收集和情报分析

11-13

5 知名外资招聘HR manger上海，C&B成都！

11-13

15 招聘的信度和效度是什么概念？ ...2

11-13

0 问一下各位前辈你们是根据什么断定这个人是否符合贵公司用人标准

11-13

1 心理学测验—主题统觉测验

11-13

0 TAT主题统觉测试

11-13

2 长期招聘打字员（可在家在校工作兼职）

11-12

7 入职之前都应以客人对待

11-11

44 HR经理人必看－面试问题大全 ...2 3 4 5

11-11

1 ... 173... 401 / 401 页下一页

首页

快速发帖

本周热帖

贡献最大

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-07-13 13:28:38, Processed in 0.309327 second(s), 62 queries .