招聘遇到问题

无神堪培拉

既然公司的待遇很不错，那就更要跟员工先讲清楚，不需要作保证，但要让员工知道可以多劳多得。希望楼主可以针对这个问题也跟领导交流一下。

wyn0083

内部招聘挺有效的，关键找来了以后要留住员工，考虑员工的实际问题，多交流，容造好的生活环境和愉悦的氛围；另外可以考虑建立储备人才库。