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楼主: 西风故人
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激励机制

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小娴    

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11楼
发表于 2002-9-29 14:13:00 |只看该作者

都重要

物质与精神同样重要，就看员工的侧重点在哪，每个人各有不同
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irene zhang    

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发表于 2002-9-29 14:53:00 |只看该作者

两者都重要

精神为主，物质为辅
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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王桐    

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13楼
发表于 2002-10-2 15:11:00 |只看该作者

从目前来看，物资仍是第一位的激励手段

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小王    

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发表于 2002-10-2 16:02:00 |只看该作者

?

在一定的时期内。物质激励比较有效果 在物质激励没有弹性的时候，精神激励就该发挥作用了
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风雨筝    

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15楼
发表于 2002-10-3 11:52:00 |只看该作者

要根据马斯洛的人的五大需求排列顺序。

看你公司为员工提供的是在什么水平上。
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尘峰    

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16楼
发表于 2002-10-3 14:31:00 |只看该作者

很对

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xiu    

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17楼
发表于 2002-10-3 19:46:00 |只看该作者

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就目前中国的国情看，物质激励对于大部分人来说要比精神激励更有力量。
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雪山芙蓉    

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18楼
发表于 2002-10-3 21:51:00 |只看该作者

物质重要

“人不为己，天诛地灭”，这句话可不能小看哟
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wy0625    

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19楼
发表于 2002-10-4 12:42:00 |只看该作者

两方面都要

对员工的激励不光要物质的，而且要精神方面激励，有时候精神激励要高于物质激励。
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边城浪子    

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20楼
发表于 2002-10-25 15:41:00 |只看该作者

针对而言

规范的企业，规范的激励，但是否针对不同的激励对象的价值取向定夺。
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