自动离职员工公司可以不解除劳动合同吗？

ziyi2009

    公司近期某部门中有几个员工自动离职（商量好的），导致工作无法展开。这种情况公司可不可以不为其办理解除劳动关系手续？如果不行的话最晚什么时候一定要办理？

雪中鹰

用人单位可以在劳动者工作交接完成以后再为其办理劳动关系解除手续。

jobtrans

如果员工主动提出离职，用工单位可以直接与员工办理离职手续。 相关员工离职咨询，请参考：[url]http://www.jobtrans.cn[/url]

lqh133

这种涉及的情况比较多： 1、没有和公司办理任何的辞职手续（包括工作交接），就突然“消失”了 # [5 J# e2 ?4 j; N3 ?2、有向公司提交辞职报告，但未办理工作交接就离开了 : I4 ~" S0 |7 G- d8 Y$ D3、按公司规定正常办理辞职手续的 若是第1、2两种情况就得看公司的具体规定了，不过也得在劳动法规的框架下，若是第3种情况，就是整个部门整体离职，你拿他也没办法，照常要给他们办理劳动关系解除手续。 ( t _5 M: j* D " l$ S" y, z$ p% e9 e" z不知道你说的是哪种情况。

ziyi2009

我说的是第1种。没有办理任何手续和工作交接就离职了。这种情况下公司可以一直不为他们解除劳动合同吗？

灰马蜂

自动离职处理应根据劳动合同法等相关规定处理，首先自动离职本身不是劳动法律上正式用语，也不是终结劳动合同的方式。 对于“自动离职”员工，用人单位可以根据用人单位合法有效的规章制度和劳动合同约定对该员工进行处理，符合解除劳动合同条件的，用人单位可以即时作出解除决定，并依法送达。另因劳动者未依法履行劳动合同，导致用人单位损失的，用人单位有权依法追究劳动者的赔偿责任。

诗人和琳

我来自火星刚到地球什么都不懂。