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部门绩效怎么做

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2009-11-25 16:59:00 |只看该作者 |倒序浏览

大家好，我是新进一家做贸易的公司（外销为主）的营运中心任职，准备上组织绩效考核，公司没有ERP系统，200人左右，感觉数据采集是个大问题，请大家提供点宝贵意见，谢谢！

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微人只言

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沙发

发表于 2009-11-25 17:00:00 |只看该作者

回复：部门绩效怎么做

我也想问目前有同样问题

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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微人只言

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板凳

发表于 2009-11-25 17:01:00 |只看该作者

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地板

发表于 2009-11-25 19:25:00 |只看该作者

回复：部门绩效怎么做

1、楼主是想要方法还是想要流程还是想要框架？
2、数据采集是不是难题关键在于设计的考核指标是否大部分是量化指标。另外不理解的是，为什么数据采集会是难题？有没有ERP不是绩效管理的关键。

3、楼主希望上马绩效考核的目的是什么？

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suchangting

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5楼

发表于 2009-11-25 19:53:00 |只看该作者

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从目标分解开始，取得共识

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adam_wj

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6楼

发表于 2009-11-25 22:04:00 |只看该作者

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开始都很难，做做就好了。

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小龙小龙小龙

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7楼

发表于 2009-11-26 06:30:00 |只看该作者

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让员工填表

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adam_wj

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8楼

发表于 2009-11-29 20:46:00 |只看该作者

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没有高人回答啊。

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chj7611

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9楼

发表于 2009-11-29 21:11:00 |只看该作者

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请高人指点下

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prosimon

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10楼

发表于 2009-12-1 15:55:00 |只看该作者 |楼主

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谢谢回答的DX们，一路在摸索着进行。。。

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