企业培训，总是看不到效果，怎么办

chenhx51741

:o 我们公司一说要考试，连报名培训的人都没有了

新餐饮

现在的培训很多都是体会式的培训 ; c. @! ?. z8 K$ J9 i: @过后可能就会失去那种感觉 但是，有些培训还是非常有效果d 7 C- X. q k6 i6 D

醉蝶舞

[quote] 原帖由 无神堪培拉 于 2009-11-30 10:51:00 发表
1、培训采用小范围，小团队，高效率的形式，不要一味追求人多，全方位，一部分一部分的来。
2、明确培训需求，诚如楼主所说，准妈妈们肯定不喜欢去，那为什么还要让他们参加呢？培训本来就是发自内心的一种提高需求，她们现在最重要的需求是把孩子生下来而不是去培训。这时候肯定有更多比她们有培训需求的人。
3、切忌培训需求不要依靠什么调查表或是直接问部门领导，而一定要一个人一个人的当面沟通：平时上班途中的闲聊 [/quote]

 

 

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专业！佩服！