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保持课件受众注意力的六个方法

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发表于 2009-12-3 10:58:00 |只看该作者 |倒序浏览
培训的第一法则,就是注意力。你需要始终保持住受众的注意力,否则一切都是无用功。尤其对于课件,由于单向互动,受众没有面授时的约束,电话、来访者、邮件,都随时可能打断受众的注意力。 8 m( s8 F! z$ w2 X# S2 ^. C5 j. y

 

' S6 p3 G# m( D5 m" \- v

你可以通过以下几种方法,保持受众对课件的注意力:

$ b( {& `. q2 C% x% r2 l; C- ?5 e5 U

1、提供他们感兴趣的内容

# Q& |0 u$ }+ @9 ~" N

注意,不是感兴趣的,而是他们感兴趣的。

* `0 j" g; c, ~# O2 _! n

 

: T9 \5 a$ v; w# h W- ^# D0 s

2、告诉他们为什么得坐在那里学这门课件

/ y3 Y: {; V9 w8 E$ L& A: b

也就是这门课件对于他们的重要性。这一点,决定了你课件的起点。

" H. t) F: M' w6 {3 @5 U

 

$ u! C6 R7 c3 x* [$ x

3、把握内容的难度:不要太容易,也不要太难

$ z. e% ^+ f; N" _

太容易了,受众会觉得无聊;太难了,受众无法跟上,会感到懊恼或直接放弃。

0 X; V% ?5 I( F: r/ m- N" {

 

! L' {9 b* o# ]" [

4、保持一定的变化。

: j! i3 `* X5 P$ y

保持保持变化,让受众保持新鲜感。

0 h; m+ t$ _% y: u

 

g2 h+ C! g9 \+ T3 B& C Z% [

包括:

- A1 M9 e5 n( K, f J

——改变视觉场景,例如从理论讲述到案例。

4 k# [* K7 ^, S: K, V

——改变受众参与模式,例如从倾听,到测试;

% o1 V y2 Z" l( l5 j2 O- C

——改变主题

& y+ ^0 ], \+ N7 @) r1 y' _

——穿插一段视频

t, E! i( Z& N* @5 J

——根据内容改变课件解读方式。例如当陈述理论时,配合一种庄重严肃的口吻;当呈现故事时,语速加快,言辞可以口语化一些。

0 Z( A3 A% e3 q; b/ C

 

: @: w* i8 r, o: r/ G! C+ |' |

5、讲故事

0 p% H2 t9 d* m

人们对于故事,有一种与生俱来的兴趣。好好研究一下怎样讲故事吧,这可是未来成功的关键能力之一。

5 i6 |, d \+ R' h3 g

 

- {) N, y# |% c# M- \ v( [

6、保持简短

2 u9 O4 [; f3 _+ s& C

保持受众注意力的最有效方式,就是课件时间不宜过长。现场听两个小时的讲座都很难坚持,更何况是面对两个小时的课件了,尤其是那种场景几乎没有一点变化的三分屏课件。课件短小实用,是未来培训课件的必然趋势。

6 O* `/ g$ W( v. a

 

3 I/ Q; c0 y7 I3 O/ i

作者:何佳瑾(转载请注明作者)

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转载于:http://blog.sina.com.cn/kejianttt

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