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楼主: BEA_CAIJUAN
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关于带薪年休假工作年限界定问题

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发表于 2010-5-26 14:50:00 |只看该作者

回复:关于带薪年休假工作年限界定问题

有些员工工作了好几年没有档案和上社保,这种很多,计算起也非常麻烦.
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发表于 2010-5-27 08:45:00 |只看该作者

回复:关于带薪年休假工作年限界定问题

确实不太好界定,我们只能从一些政府提供的具有法律效力的证明来作为依据,但有的时候企业又没有按照法律法规来做,所以也不能完全证明,包括但不限于:5 N) w+ I ]7 Y5 y& w: d (1)社保缴纳记录(2)劳动手册(3)个税缴纳证明(4)与工作单位所签订的劳动合同。
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发表于 2010-5-27 11:07:00 |只看该作者

回复:关于带薪年休假工作年限界定问题

我都是按照来公司的时间来给定的,刚知道是所有工作时间累计啊!
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发表于 2012-8-29 15:22:25 |只看该作者
企业职工带薪年休假实施办法 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
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