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zgx6868 发表于 2009-12-8 11:07 ![]()
, c/ E. T# [# i* d: P" R人力资源培训必须分层次、分类进行,不然对企业而言,是一种浪费。$ b/ j1 f O) h: F' X0 V. k
% I6 @4 x% W- A0 m6 _* {: {, x
我们知道企业不是学校,学校里一个年级 ...
$ l7 n; @; T+ p楼主分析的很透彻,很清晰,学习了。 |
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