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楼主: 敦煌飞天
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已经收集完员工的培训需求,如何做出合适的年度培训计划?

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发表于 2010-2-22 13:14:00 |只看该作者

回复:已经收集完员工的培训需求,如何做出合适的年度培训计划?

每次都在焦急的等公司制定培训计划,什么时候才制定好啊,我是做企业培训的,唉,有事联系我  QQ283659549
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发表于 2012-3-31 13:21:14 |只看该作者
继续学习
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发表于 2012-4-9 12:43:36 |只看该作者
顶,学习了
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发表于 2012-6-20 16:40:59 |只看该作者
zgx6868 发表于 2009-12-8 11:07 0 T5 i- F% z% D9 ?1 ^! Q  p
人力资源培训必须分层次、分类进行,不然对企业而言,是一种浪费。
8 H2 X' V3 h8 H+ }0 W* P, I% A: [. C' K+ k: c. G: h
我们知道企业不是学校,学校里一个年级 ...

0 ~* E& t: i$ ^' g楼主分析的很透彻,很清晰,学习了。
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