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zgx6868 发表于 2009-12-8 11:07 1 ]! M4 N! c2 |! `3 {- G
人力资源培训必须分层次、分类进行,不然对企业而言,是一种浪费。
+ l% Y0 f _2 e. G+ f: \
7 @6 a0 o& J0 ~9 a# F2 q我们知道企业不是学校,学校里一个年级 ...
7 y: P6 v6 N. m5 Q7 `楼主分析的很透彻,很清晰,学习了。 |
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