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zgx6868 发表于 2009-12-8 11:07 4 k- B6 f0 _! t$ N7 _* z1 i
人力资源培训必须分层次、分类进行,不然对企业而言,是一种浪费。9 Y. f* f' T% ^' C1 R
0 M, x+ ], u$ q' |4 y& d0 `
我们知道企业不是学校,学校里一个年级 ...
_5 @5 U! i; ^; c# f% x楼主分析的很透彻,很清晰,学习了。 |
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