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辞职

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2009-12-10 17:12:00 |只看该作者 |倒序浏览

为什么要主动辞职呢,那是一点补偿都没有的,一定要让公司提出来,虽然面子上有点不太好看,但能有补偿.想办法做到这一点.

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麦子的春天

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书童

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沙发

发表于 2009-12-10 17:37:00 |只看该作者

回复：辞职

:D 说得好

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cn1029

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贡士

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板凳

发表于 2009-12-10 18:08:00 |只看该作者

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呵呵，现实主义者

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zgx6868

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地板

发表于 2009-12-10 18:38:00 |只看该作者

回复：辞职

想让谁走，我一般是让谁书面提出，但是我照样有补偿！给足员工面子吧。人力资源工作者。

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hsnjfhr

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5楼

发表于 2009-12-11 08:45:00 |只看该作者

回复：辞职

似乎是自言自语，呵呵。也要为自己找好后路，但本职工作也要做好，走，就要光明正大的走。

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xiaolianglizhi

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举人

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6楼

发表于 2009-12-11 08:58:00 |只看该作者

回复：辞职

哈哈哈……比较有个性、

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wangzhichao

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贡士

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7楼

发表于 2009-12-11 09:54:00 |只看该作者

回复：辞职

没人性的公司太多了

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我空空

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会元

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8楼

发表于 2009-12-11 13:48:00 |只看该作者

回复：辞职

公司给与补偿的，除了正常的合同终止外，就是合同解除。而合同解除的原因，通常都是对员工不利的。想想如果你拿的离职证明上写着，因为业绩不佳被解除合同，就算赔你一年的钱，对比隐性的损失，值吗？捡了芝麻丢了西瓜。

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yuanyuan_eva

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9楼

发表于 2009-12-11 15:48:00 |只看该作者

回复: 辞职

[quote] 原帖由 我空空 于 2009-12-11 13:48:00 发表
公司给与补偿的，除了正常的合同终止外，就是合同解除。而合同解除的原因，通常都是对员工不利的。想想如果你拿的离职证明上写着，因为业绩不佳被解除合同，就算赔你一年的钱，对比隐性的损失，值吗？捡了芝麻丢了西瓜。 [/quote]

不是啊。合同到期公司不续签的就是终止，不是解除。

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