10000人的公司,每年要招15000人,这样的公司的人力资源如何做?

Calin

我很好奇啊！哪里的哪家公司啊？:O

wangzhichao

广东江门的,具体名字我就不说了,行业内名声很差,台资上市公司,在香港上市的

yyss2006

的确让人看了觉得无从下手。不知道在其他地方，比如台湾当地是怎么解决这个问题的？劳动密集型，也太密集了吧。

恋恋棒棒糖

其实你应该把你天天换人所造成的潜在损失做一个计划，比如手续，比如新员工造成的规格不合格产品等造成的资源浪费，一年来回折腾20000个人，费用更大，你做个比价，给经理，说提高一项福利可以减少多少损失等，就可以转变老板的观念了

hr000

很同情楼主。 不过我的压力也很大，但是我们是因为项目多，而需要招聘的

feijichen

广东江门首家台资企业在香港上市 [url]http://www.gd.chinanews.com.cn[/url] 2006年12月20日 09:55 来源:广东新闻网 　　中新广东网12月19日电　(陈浩光 李健群) 记者从今日在江门市举行的真明丽集团在香港成功上市新闻发布上获悉，该企业于本月十五日在香港挂牌成功上市，集团上市后市值达六十四亿港元，上市每股六点九港币，当日股票即上涨近三成，是江门首家在香港成功上市的台资企业。 　　据介绍，真明丽集团是灯饰制造企业，公司成立至今二十多年，海内外职员达一万五千多人，主要为LED灯饰产品、光纤、装饰灯、激光表演技术系统、多媒体显示系统、太阳能照明技术应用等多个系列超个一万种产品。销售网络达八十多个国家，二零零五年销售额达九亿七千万港元，在广东江门投资建立有鹤山丽得电子实业有限公司、鹤山真明丽灯饰有限公司、鹤山银雨灯饰有限公司等大型专业生产基地。 俺估计是这家！

中国式HR

这种企业老板的心态是所有老板的心态,这家企业表现得明显.

恋恋棒棒糖

呵呵，何必去追究到底是哪家呢

萱萱selina

我们公司也是这种状况，没办法，只能看

echovicky

学习了:)