1 234 5 / 5 页下一页

楼主: zgx6868

[讨论] 员工离职原因大家谈

[复制链接]

倔强的地瓜

47 主题	5 听众	8937 积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2009-12-14
最后登录: 2016-3-4
积分: 8937
精华: 1
主题: 47
帖子: 775

21楼

发表于 2009-12-25 21:28:00 |只看该作者

回复：员工离职原因大家谈

我们公司是制造型企业，离职率很高，70%的人都是因为工资离职，人为财死。

使用道具举报

green leaf

0 主题	0 听众	11 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-12-28
最后登录: 2009-12-28
积分: 11
精华: 0
主题: 0
帖子: 2

22楼

发表于 2009-12-28 17:06:00 |只看该作者

回复：员工离职原因大家谈

什么样的离职率是最合适的呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

wuyanhehe

0 主题	4 听众	38 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-1-19
最后登录: 2009-10-30
积分: 38
精华: 0
主题: 0
帖子: 17

23楼

发表于 2010-1-5 11:03:00 |只看该作者

回复：员工离职原因大家谈

年的总离职率控制在8%震的是非常不错的成绩，不知有何高招？请赐教：）

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

angel924shi

18 主题	5 听众	179 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-1-31
最后登录: 2021-1-18
积分: 179
精华: 0
主题: 18
帖子: 324

24楼

发表于 2010-1-9 16:01:00 |只看该作者

回复：员工离职原因大家谈

分析的挺全面的,离职也不外这几点.

使用道具举报

方西

110 主题	10 听众	3万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 659 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2009-12-25
最后登录: 2015-7-29
积分: 34609
精华: 0
主题: 110
帖子: 1349

25楼

发表于 2010-1-13 16:43:00 |只看该作者

回复：员工离职原因大家谈

很主要的一个原因，和上司相处不来，没有这个原因？

使用道具举报

fleechen

6 主题	4 听众	34 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-1-21
最后登录: 2010-3-3
积分: 34
精华: 0
主题: 6
帖子: 22

26楼

发表于 2010-1-21 19:48:00 |只看该作者

回复：员工离职原因大家谈

说得还比较客观，但不是全部．总结得不错．

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

huangbo1984

3 主题	5 听众	9732 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 196 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2009-12-29
最后登录: 2018-8-17
积分: 9732
精华: 0
主题: 3
帖子: 442

27楼

发表于 2010-1-26 22:19:00 |只看该作者

回复：员工离职原因大家谈

我觉得我们都忽略了一个问题，那就是任何东西都不是单独存在的，大家在做离职原因调查的时候不知道有没有发现这么有趣的问题，当被问到基于什么原因离职的时候，几乎所有的员工都能不假思索的说出两个以上的理由，而且几乎都是不同的。因此，我觉得我们应该综合全面的分析，如果你的企业别的都好，就是薪酬差一点点，我想单单薪酬还不足以让员工下定决心离职！我觉得还是要全面的看问题，否则只会是抓大放小，这样不太可能显著的改善效果。

使用道具举报