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楼主: grace8083

公司劳动合同与劳动法发生冲突

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fengsu500

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11楼

发表于 2009-12-14 15:48:00 |只看该作者

回复：公司劳动合同与劳动法发生冲突

这样的公司，这样的老板，楼主也赶紧走人吧

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cuimiao

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12楼

发表于 2009-12-15 17:13:00 |只看该作者

回复：公司劳动合同与劳动法发生冲突

在这种领导下工作,好累,

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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powangjuan

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13楼

发表于 2009-12-22 08:51:00 |只看该作者

回复：公司劳动合同与劳动法发生冲突

劳动合同法第二十六条第三款规定，违反法律、行政法规强制性规定的，合同无效或者部分无效。

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四眼仔David

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14楼

发表于 2009-12-22 09:14:00 |只看该作者

回复：公司劳动合同与劳动法发生冲突

合同又如何。。。违法了就是废纸。。。等着赔钱吧

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紫罗兰花

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15楼

发表于 2010-1-12 17:45:00 |只看该作者

回复: 公司劳动合同与劳动法发生冲突

占个座位,超级支持```````

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seal1002

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16楼

发表于 2010-1-13 09:52:00 |只看该作者

回复：公司劳动合同与劳动法发生冲突

特殊法优于普通法，这是肯定的如果发生冲突，当然是以劳动合同法为准但是本案中是你的老板在扭曲事实并不存在法律之间的冲突啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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saikx

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17楼

发表于 2010-1-13 16:40:00 |只看该作者

回复：公司劳动合同与劳动法发生冲突

很多小型的私企都普遍存在这类问题，要想真的遏制这种情况发生很难，这时候员工能够团结挺重要的。。。

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倾木十年

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18楼

发表于 2010-1-19 10:04:00 |只看该作者

回复：公司劳动合同与劳动法发生冲突

如果有的员工懂劳动法，你们公司就麻烦了

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甄命天子

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19楼

发表于 2010-1-19 10:16:00 |只看该作者

回复：公司劳动合同与劳动法发生冲突

:~ 申请劳动仲裁的后果可能老总还不知道吧并且20号发上个月工资？不知道您的工厂在哪里，如果是深圳的话貌似必须要在下月7号之前发放

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彭小酒窝

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20楼

发表于 2010-2-2 16:38:00 |只看该作者

回复：公司劳动合同与劳动法发生冲突

只有坚持不断的与老板进行沟通了。这是明显的违反劳动合同法的行为。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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