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回复：怎么编制《职级划分》急须！谢谢
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1、首先要了解整个企业的组织架构，清晰职级（到底多少级？）
8 F1 H; R! U. H9 Z7 Q2、然后根据目前的实际情况进行一定的调整和修改（例如总办主任尽管是主任级，但往往比经理级要高。） j! @% n7 |/ Z$ i7 S/ [' j$ D" C# D
3、要尽量统一职级名称或者明确职级（例如：领班=助理，主任=主管等等）
. D2 m3 O o7 }5 T6 R4、只是举几个小例子，楼主必须了解企业的实际情况，如果想直接照搬现成的，那还不如不搞这个东西。当然，如果老板催你， 那就另当别论了。 |
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发表于 2009-12-17 09:47:00
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