集团公司薪酬现状统计分析报告（PPT）—强烈推荐

wangzhichao

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物有所值

 

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前言

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一、现有体系的分析

1、现有薪酬体系结构框架

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2、调查中员工的看法

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3、专家组对现有薪酬的看法

4、现有薪酬重组的重要性

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二、集团整体薪酬体系的重要思考

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1、薪酬体系项目的工作目标

2、面向未来的价值观念

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3、目前主要的工资制度

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三、集团目前薪酬体系的设计思路

1、薪酬体系基本政策

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2、选择薪酬体系

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3、薪酬总额预算

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4、薪酬结构

5、不同人员的工资组成

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6、薪酬体系内容

 

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四、后记

jhzhuzy

同意楼上的意见

异域游弋

呵呵 好东西才收费，不好不要钱

刘双红

楼主，此帖在本版块早就有了哦

cqsanjun

谢谢分享

随便走走

下载看看，期望对我们有帮助:D

lupx73

好东西！

tinaQQ

分析的很到位，学习了！

ythrlzyb

还是有帮助