设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 上传下载 › 薪酬福利 > 集团公司薪酬现状统计分析报告（PPT）—强烈推荐 ...
12345678910... 13下一页
返回列表 发新帖
查看: 73579|回复: 123
打印 上一主题 下一主题

[二星资料] 集团公司薪酬现状统计分析报告（PPT）—强烈推荐

  [复制链接]
异域游弋    

75

主题

12

听众

4931

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 84 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-4-4
最后登录
2023-3-23
积分
4931
精华
0
主题
75
帖子
374
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-12-21 11:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
购买主题 已有 63 人购买  本主题需向作者支付 1 金钱 才能浏览
回复

使用道具 举报

wangzhichao    

34

主题

7

听众

6486

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2009-6-22
最后登录
2020-4-16
积分
6486
精华
2
主题
34
帖子
1108

2009年度勋章

沙发
发表于 2009-12-21 11:40:00 |只看该作者

回复：集团公司薪酬现状统计分析报告（PPT）—强烈推荐

先下载看看,建议楼主以后不要只顾着积分,让每个人除了下载扣分,还要购买扣粉,这样不好!

! Q; j/ I6 m1 e" H

 

( x8 ^8 c M" |- S. D$ B

物有所值

0 `$ k) l4 K0 \! M8 J1 S3 H

 

7 P: N: q6 ^: f' R" r6 C3 ]

前言

% ^0 U& O# o9 s

 

0 O! g+ k) ?0 @' g4 C& v

 

7 h. Y1 Z. Y% x2 A3 k6 K: l

一、现有体系的分析

% A+ b- P, _6 }8 J

1、现有薪酬体系结构框架

, f2 T& W2 G) f1 o4 p7 Y

2、调查中员工的看法

8 @, l7 m& N' g" x+ f2 Z; M) S

3、专家组对现有薪酬的看法

$ E- F, @- g' Z

4、现有薪酬重组的重要性

; a+ ?: V' n- A

 

+ F( s, f( d! e( s+ N

 

/ |8 P3 {& t4 M4 G+ r) R$ [( c& w! R

二、集团整体薪酬体系的重要思考

& \! P4 `" Y$ s. ~% h

1、薪酬体系项目的工作目标

/ }- s I% b [" r$ V) ]

2、面向未来的价值观念

7 `4 J; o8 O, o+ l2 r$ M4 O

3、目前主要的工资制度

. j) F. L3 l8 R

 

* E0 x4 {6 ]+ {

 

8 p9 K, N; F: d* e. D' g' x9 k

三、集团目前薪酬体系的设计思路

7 L W4 W: P' |

1、薪酬体系基本政策

0 r, ^( c o- N: M

2、选择薪酬体系

, S% g$ e+ {$ V' B

3、薪酬总额预算

2 K, x* |! P0 X/ v; h6 D$ _

4、薪酬结构

- X/ z7 R/ x r0 P

5、不同人员的工资组成

. g ^- @4 x& ]) x# y" b& i/ E

6、薪酬体系内容

- _* _0 r- u0 N: n) C& s$ A' E6 d$ c

 

1 d( T# ^# Y/ D) X: q, b' n

 

/ S* Z0 q, [3 |" u0 v: Y

四、后记

本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-7 11:38 编辑

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

jhzhuzy 中人网电话实名  HR9万友 

148

主题

58

听众

37万

积分

御史中丞

Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42

签到天数: 4362 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2008-5-11
最后登录
2024-8-8
积分
374923
精华
0
主题
148
帖子
5772

12月社区全勤勋章 10月社区全勤勋章 9月社区全勤勋章 8月社区全勤勋章 7月社区全勤勋章 6月社区全勤勋章 3月社区全勤 2月社区全勤勋章 1月社区全勤 元旦勋章 分享达人

板凳
发表于 2009-12-21 12:13:00 |只看该作者

回复：集团公司薪酬现状统计分析报告（PPT）—强烈推荐

同意楼上的意见
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

异域游弋    

75

主题

12

听众

4931

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 84 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-4-4
最后登录
2023-3-23
积分
4931
精华
0
主题
75
帖子
374
地板
发表于 2009-12-22 09:52:00 |只看该作者 |楼主

回复：集团公司薪酬现状统计分析报告（PPT）—强烈推荐

呵呵 好东西才收费，不好不要钱
回复

使用道具 举报

刘双红    

40

主题

6

听众

6930

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 46 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-9-27
最后登录
2012-4-11
积分
6930
精华
1
主题
40
帖子
686
5楼
发表于 2009-12-22 15:43:00 |只看该作者

回复：集团公司薪酬现状统计分析报告（PPT）—强烈推荐

楼主，此帖在本版块早就有了哦
回复

使用道具 举报

cqsanjun    

0

主题

4

听众

65

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2006-3-1
最后登录
2012-4-8
积分
65
精华
0
主题
0
帖子
20
6楼
发表于 2009-12-23 13:19:00 |只看该作者

回复：集团公司薪酬现状统计分析报告（PPT）—强烈推荐

谢谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

随便走走    

1

主题

4

听众

1097

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-4-24
最后登录
2012-6-1
积分
1097
精华
0
主题
1
帖子
129
7楼
发表于 2009-12-23 13:29:00 |只看该作者

回复：集团公司薪酬现状统计分析报告（PPT）—强烈推荐

下载看看，期望对我们有帮助:D
回复

使用道具 举报

lupx73    

0

主题

4

听众

2532

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2008-10-18
最后登录
2012-5-29
积分
2532
精华
0
主题
0
帖子
8
8楼
发表于 2009-12-23 14:42:00 |只看该作者

回复：集团公司薪酬现状统计分析报告（PPT）—强烈推荐

好东西！
回复

使用道具 举报

tinaQQ    

0

主题

4

听众

208

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-12-23
最后登录
2009-12-25
积分
208
精华
0
主题
0
帖子
11
9楼
发表于 2009-12-23 14:51:00 |只看该作者

回复：集团公司薪酬现状统计分析报告（PPT）—强烈推荐

分析的很到位，学习了！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

ythrlzyb    

5

主题

4

听众

58

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-10-14
最后登录
2017-1-12
积分
58
精华
0
主题
5
帖子
30
10楼
发表于 2009-12-30 11:46:00 |只看该作者

回复：集团公司薪酬现状统计分析报告（PPT）—强烈推荐

还是有帮助
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12345678910... 13下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册