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楼主: 大口条
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人力经理必做的100件事——每日一事

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发表于 2009-12-29 10:33:00 |只看该作者

回复:人力经理必做的100件事——每日一事

路过……
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发表于 2009-12-29 11:26:00 |只看该作者

回复:人力经理必做的100件事——每日一事

:D 抓住一个理论方法坚持下去,都能好些,就怕试试这个又试试那个
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发表于 2009-12-29 11:39:00 |只看该作者

回复:人力经理必做的100件事——每日一事

学习一下
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发表于 2009-12-29 12:58:00 |只看该作者

回复:人力经理必做的100件事——每日一事

觉得总结得挺好的:)
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发表于 2009-12-29 13:12:00 |只看该作者

回复:人力经理必做的100件事——每日一事

人力管理师考试的一些内容和这个有些相似
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发表于 2009-12-29 15:11:00 |只看该作者

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还是顶一下楼主,增值、激励、差异、互补、动态原理,实际工作中运用比较多的3-4个,是要认真学习一下。
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发表于 2009-12-29 16:12:00 |只看该作者

回复:人力经理必做的100件事——每日一事

:-| :-| :-| :-| :-| :-|
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发表于 2009-12-29 21:32:00 |只看该作者

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理论与实践,有差距否,有多大,哈哈,难啊!
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发表于 2009-12-30 08:23:00 |只看该作者

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理论为实践提供依据,并在实践中不断检验和发展理论著。 ( b+ u5 V3 y' N: ~& m- O6 z也就是说扎实的理论基础是为成功的实践作铺垫。。:D
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