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刚刚的一通电话

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2009-12-29 16:05:00 |只看该作者 |倒序浏览

主管招聘的人员刚好不再座位上，我转接了她的电话。电话那头是一个操着外地口音的人，他很冒失没问我是谁就说：“能不能退还他给劳务公司的四百元钱”。我还没开口劳务公司的人抢了他的电话给挂了。

公司的先状有些无语，上次说到招聘人员不允生产部贴小广告招人，其实真正的目的在于此吧。

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哈宝哈

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沙发

发表于 2009-12-29 16:17:00 |只看该作者

回复：刚刚的一通电话

这是常情,不要大惊小怪,想想你的主管也是人,也要买房买车,你以后也一样,这就是行业潜规则,不要声张,以后你也有机会,当然,如果你只想着每月领着那一两千元工资,没有"上进心"的话,你就傻B一样把这事捅出来好了!

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weialq

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秀才

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板凳

发表于 2009-12-29 16:18:00 |只看该作者

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不是很明白，是什么意思？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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thefirst11

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地板

发表于 2009-12-29 16:25:00 |只看该作者

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什么意思？

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day day up!

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贡士

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5楼

发表于 2009-12-29 16:29:00 |只看该作者

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还是上贴回复的，张贴广告只是一种招聘渠道，但最终都是要有审核的，如果不管什么方式来的人就要，那肯定是会出问题的，所以不是出发点错了，而是流程有问题。

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凡人GS

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解元

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6楼

发表于 2009-12-29 16:31:00 |只看该作者

回复：刚刚的一通电话

HR从业者必须保证自身的廉洁和公正，如果做不到这一点，建议转行去做销售吧，或者传销。我个人作团队管理时，是不和劳务公司合作的，一旦发现手下接受应聘者好处，将严肃处理，如果金额较大，会申请司法介入。一个人的品牌是个人品行和专业能力的综合，圈子不大，名声臭了，就什么都没有了。

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倔强的地瓜

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荣誉版主

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7楼

发表于 2009-12-29 17:28:00 |只看该作者

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现在不是招聘人员的问题了，我们以前也遇到过这样的问题，我们公司也是通过附近的中介公司招聘人员，当然中介公司会收取介绍费，但是这些我们公司是不参与的，但是很多人都会认为这些钱HR也是有份拿的。有些人走的时候就问我们退介绍费，我们也很无语，其实自己没拿过钱。

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玉楼春

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8楼

发表于 2009-12-29 17:51:00 |只看该作者

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我们经常去南方人才市场招聘，客服人员经常暗示我们没有人才需求时也可以去招聘，摆个样子都行。这样他们完成任务，而我们，可以拿点打折的票回去报销。起初我是不知道的，直到两个招聘专员无意中说错话了。我很生气，但没动声色，只是扣了他们当月的绩效奖金。我老板经常在外地。适当的时候，我会给他们申请一些月度奖励，但是半个公司交给我打理，这样的事，我是坚决不容许发生的。