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如何开好员工大会

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楼主
发表于 2010-1-2 13:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
来这个公司已经快三个月了,这里每个月的最后一天都要开员工大会,主要是由行政部开,主题是行政部的工作总结,以及优秀员工颁奖。第一次有点紧张,写了一张发言稿,开会那天基本上照着念完的,感觉就是做报告,不怕大家笑话,开完了一身的汗。总算坚持一了一次大会,第二次没有那么紧张,但是觉得不知道说什么好,我管的都是一些小事,说来说去也是这样,没什么新意。第三次决定临场发挥,可是水平不够,该讲的事情没有讲,有时候在想,我这个员工大会应该怎么样开会比较好。希望有经验的前辈们能给点建议,和好点子,谢谢!

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发表于 2010-1-2 15:45:00 |只看该作者

回复:如何开好员工大会

开员工大会是非常好的,员工大会已经成为了公司的一个企业文化,是一个员工和高级管理层的一次很好的交流。3 K- T5 n& A( x7 A8 u! k9 v 这个会议是全公司的员工都必须参加了,你说的是由行政部开,那是不是就只有行政部的人参加,如果是全公司的人都参加的话,我觉得你们开会的内容太过简单了。# m6 S8 b B$ v, A S; ] 我们的员工大会基本是在一个小时,HR会做一个会议的提要,主要涉及的是公司的一个月度的生产情况,产品的及时交付率和合格率,安全生产的情况,一些新的制度的培训,人事变动,新进员工的介绍,奖励和处罚,有时候还会有一些新项目的分享,目的就是让全体员工都了解公司的运作情况。这些内容都是由不同的部门,不同的人来讲,HR只要准备一个提纲,具体的内容由讲的人来准备。
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发表于 2010-1-2 15:46:00 |只看该作者

回复:如何开好员工大会

忘记了一点很重要的,会议的最后还会有一个提问的时间,就是员工可以在现场直接问总经理一些平时没机会问的问题。
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发表于 2010-1-2 16:21:00 |只看该作者 |楼主

回复:如何开好员工大会

谢谢,我们的员工大会是这样的,也是全体员工开的,但是只有行政部讲,车间里是分开开的,所以说比较单调,也没有提问这一环节,已经成了一种形式化了,曾经建议一起开,但是车间主任不同意,总经理也会参加,但是只是做一下总结,所以我们开会很快,不会超过半个小时,而且也没有什么效果
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发表于 2010-1-2 20:32:00 |只看该作者

回复:如何开好员工大会

没重点4 P) j, W/ i( v& h' ~! n2 P" A 不清楚
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发表于 2010-1-4 03:27:00 |只看该作者

回复: 如何开好员工大会

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