人力与行政管理需要每月统计什么数据

rcfood

人力资源与行政管理每月或者年度需要统计什么数据，大家有没有比较成熟的统计项目，最好能够说明每个项目的统计意义何在，请大家参与讨论，谢谢！

rcfood

例如： 人力： 1、本月行政编制人员面试及录用数量（参与面试，但未录用人员档案保存一年，包含生产编制储备干部以上人员） 8 Y- t% ]) f4 w4 G1 J2 d+ S2、本月生产编制人员面试及录用数量（参与面试，但未录用人员档案保存三个月,不包含生产编制储备干部以上人员）） 8 C8 ]* P- l- i0 _3、招聘费用： 2 k6 y( D- t6 o9 ?4、生产编制人员离职率统计（月初人数、本月录用人数、本月离职人数、月末人数、离职率） 5、行政编制人员离职率统计（月初人数、本月录用人数、本月离职人数、月末人数、离职率）聘费用： 2 D' K4 \" `! P) i0 k8 o3 _+ y行政：食堂、办公用品、劳保用品人均费用等

wangruipp

行政的每个月要做 月行政费用 + a/ O8 {9 P4 A& g5 L采购清单及总单 环境卫生 9 @7 O- k! S4 k, b$ M9 |月员工数统计 6 U; j3 J: q5 U2 ?) @3 Y; I车费报销单 还有很多都是我们行政经理做的 7 ~ f4 x$ W: Y3 s% K3 W5 v我是行政助理

yumin158

很多公司都是行政人事一起的~

rhom

谢谢，学习了哈

一皿茶

1、行政人事月报表（新入职、转正、晋升、调薪、离职）给财务核算工资 2、出勤表（当月全公司的出勤状况）计算工资 8 P/ h* l9 O4 _3、年度日常行为考核表（12个月，累计员工一年当中迟到、早退、罚款、4通告等情况）年终考核参考 4、电话费用清单 5、车辆出行清单 6、办公物品采购单