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如何扣除事假工资?

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楼主
发表于 2010-1-5 22:58:00 |只看该作者 |倒序浏览
假设员工基本工资1000元,员工请1天事假,在扣除这天出勤工资时是用1000除21.75还是用1000除以这个月的实际应出勤天数? 如果一个员工全月都请假,除以21.75很可能当月还有出勤工资,这种情况下怎样处理?

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沙发
发表于 2010-1-6 09:08:00 |只看该作者

回复:如何扣除事假工资?

事假工资=1000/21.75 当月工资总额=1000-1000/21.75 全月都请假,无工资就可以
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发表于 2010-1-6 09:47:00 |只看该作者

回复:如何扣除事假工资?

全额工资是1000;21.75是月计薪天数 每天的工资标准=1000/21.75,即请一天事假须扣除的 全月都请假,工资为零。
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发表于 2010-1-6 12:35:00 |只看该作者

回复:如何扣除事假工资?

1000/21.75; 请假几天就乘以几; 全月都请事假,是没有工资的!
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edizh    

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发表于 2010-1-6 12:53:00 |只看该作者

回复:如何扣除事假工资?

学习了。
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发表于 2010-1-6 12:54:00 |只看该作者

回复:如何扣除事假工资?

2楼就可以了吧
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发表于 2010-1-12 15:34:00 |只看该作者

回复:如何扣除事假工资?

是的。。。
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发表于 2010-1-12 15:38:00 |只看该作者

回复:如何扣除事假工资?

我也觉得应该这样扣
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发表于 2010-1-18 15:04:00 |只看该作者

回复:如何扣除事假工资?

我觉得也应该这么扣
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发表于 2010-1-18 18:10:00 |只看该作者

回复:如何扣除事假工资?

我不知道怎么扣,我来学习一下。
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