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郭汉尧博客论坛管理沟通支招:授权的误区和避免的方法有哪些

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发表于 2010-1-7 15:37:00 |只看该作者 |倒序浏览

郭汉尧博客论坛管理沟通支招:授权的误区和避免的方法有哪些

9 V4 s3 g, i1 ^

1.       授权的误区

, {% Y- c) R( U8 T

a、将不好做的工作授权给下级

4 p( ^* a$ @3 P8 i. i: w

b、下级有责无权

' @8 G) _) K- ~5 \

c、授权控制不当

6 T& e: O4 U2 m

d、授权速度太快

9 {3 E7 }5 y8 c% k

e、喜欢用自己的观点去引导员工

0 l3 l. R& T$ y

f、自己重新做一遍

" q! @2 t: K7 u# }! j( h

g、当着下级或下属的面进行批评

# Q1 c$ s+ p% c+ X

h、下级得不到赞赏

6 n5 Y& n h5 T: b1 N a4 x7 E% Q$ \

2.正确授权的方法

; L7 [; r/ h! M/ g; J* i

授权的程度高低按从低到高的顺序排列:

4 ]+ r$ z8 c2 N

a、你告诉我情况,我来决策

* {: F+ M/ D2 I+ g8 S

b、你告诉我几个建议,我来选择

6 h3 a+ } a4 i9 \/ K ^: k* }

c、你告诉我如何去做,我同意后你再做

4 w$ \. i l: I

d、你告诉我如何去做,在我反对前,你可以继续下去

' @1 X/ r2 v9 M+ n" d

e、你可以去做,但事后要让我知道你是如何去做的

1 B9 Z6 }7 C7 _& `) Z

f、你可以去做,不需要和我联系

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