- 最后登录
- 2012-3-11
- 注册时间
- 2009-11-12
- 威望
- 113
- 金钱
- 13023
- 贡献
- 5437
- 阅读权限
- 200
- 积分
- 18573
- 日志
- 0
- 记录
- 2
- 帖子
- 1081
- 主题
- 10
- 精华
- 0
- 好友
- 42
签到天数: 281 天 [LV.8]以坛为家I - 注册时间
- 2009-11-12
- 最后登录
- 2012-3-11
- 积分
- 18573
- 精华
- 0
- 主题
- 10
- 帖子
- 1081
|
回复:劳务纠“份”
公司试用期解除劳动合同,必须有证据证明劳动者不符合录用条件,否则就是违法解除。公司提前通知也没有意义。 |
|