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楼主: yaoguai2
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HR迷失方向~

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yaoguai2    

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11楼
发表于 2010-1-11 19:54:00 |只看该作者 |楼主

回复：HR迷失方向~

谢谢大家，可能我要从自身再反省一下了，不能什么都等着别人教，可以自己琢磨一下:Z ，加油！
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半死的老狼    

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发表于 2010-1-12 02:44:00 |只看该作者

回复: HR迷失方向~

关注 关注......谢谢！！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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追忆风云 中人网电话实名   

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13楼
发表于 2010-1-12 09:29:00 |只看该作者

回复：HR迷失方向~

重组薪资架构是薪酬里最难的问题。因为他要考虑到工作分析、职等职级、内外部情况，竞争力等。5 t) s; }3 [& _# ~& ] 像算计薪酬等都不是难事而是，要心细、耐心即可。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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海边的沙滩    

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14楼
发表于 2010-1-14 10:47:00 |只看该作者

回复：HR迷失方向~

俗话说：塞翁失马，焉知非福，这既是你的挑战，也是你的机会！如果没有这样一次次机会，你恐怕也不会真正的成长起来！ 5 Y: R4 e) f" x6 M加油，你一定行的！
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果果甜甜    

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15楼
发表于 2010-1-15 11:39:00 |只看该作者

回复：HR迷失方向~

薪资并不难，操作起来关键是要细心，多次复查，以免出现错误
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