公积金必须要上吗？

我爱加菲猫1

请问一下各位，公积金也是必须要上的项目吗，现在好多单位都没有给员工办理住房公积金，这样是否合法，那些规定中有相关说明？还有就是公积金也和社保一样只要建立劳动关系就要上吗，相关依据是什么？请各位高人指点谢啦！

day day up!

公积金不是必须的， 劳动合同法规定的只要社保按制度缴纳了就可以了。 7 {" G% ~& W5 b

jane_6374

是必须要上的。 LZ可以查一下国家关于公积金的一些法规就知道是强制执行的。 8 F. j+ p! i& h) v, a% }

腐生六记

理论上：法律规定公积金是必须要交的。 ' q8 \2 O4 o) N! N# |. Y# n实际上：建立劳动关系公积金可以不用上。 很多地方，保险都可以不用交更别提公积金了，最好和当地劳动部门咨询地方政策。

向左走

缴纳公积金也是强制的，只是在实际中，一般关于公积金的案件仲裁、法院都不受理，只有向公积金中心投诉，由公积金中心出面调查、催缴。
实际上公积金中心本身也没有强制执行的权利，如果企业不理会，最后需要法院开出支付令才行。

倔强的地瓜

别的城市我不知道，但是在上海的话住房公积金缴纳是有强制性的。 国务院有规定，住房公积金是必须要交的，不交的话是需要受到法律的惩罚的。如果公司不交的话，不是找劳动争议仲裁委员会，住房公积金中心可以申请人民法院强制执行，不过大多数人都不会去这么搞。

hare0337

公司法里面是 有很明确的 规定 企业要将每年的收入的一定比率作为公积金和公益金的！ % e# a& R# I+ {0 A9 }只是，很多企业不那么做，损害员工利益而已！

cielle

上海 公积金是必须的，如果公司不交，向公积金管理中心投诉，强制缴纳，逾期不缴纳的，处1-5万元的罚款。 : b, J% c5 H0 s; Z不交公积金的企业还是很多的，员工也不想把事情搞得那么复杂，助长了不少这样的企业