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[一星资料] 人力资源管理知识梳理与总结

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zf12191909    

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发表于 2010-1-12 23:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
本集子是经历了注册国际高级人力资源专家（SPHR）认证班的全程培训、6个多月的HR工作实践、近一年的自修HR知识后对HR理论知识和实践工作的梳理与总结，期待对即将在贵公司起到承前启后的作用。无论自己懂多少知识，我的工作方针就是：认清工作角色，认真踏实工作,凡事先讲付出。. M; @$ f% J2 ?+ D" {
人力资源资源管理(HRM)体系的选、育、用、留各方面相对应的模块并非单一且各模块相互联系、不可分割，我人为地分割并在第二至第四部分中分立阐述是为了通过招聘、培训、绩效、薪酬四个最重要的HR模块大致总结一下我的所学。# j( K0 Y8 K2 o% B
在阐述各HR模块中,大致采取的阐述模式是:首先说明该模块的重要性即回答“为什么”,然后解释该模块的内容即回答“是什么”,最后阐明该模块的实操流程或工具即回答“怎样做”.
2 ~" L$ v3 k( F本集子内容框架:3 i: M3 |( E! W* ^% f
第一部分:HRM体系综述
! v- n& z& A% O, W9 u0 B5 ?& t. s" j' l第二部分:选人篇之招聘与甄选技巧8 P' o! r8 h$ l
第三部分:用人篇之绩效管理# X! y+ O! |# d9 W
第四部分:育人篇之员工培训/ y1 V" R; w9 V: k! s: |9 [
第五部分:留人篇之薪酬设计& I  U1 `7 i; J" M. A* A1 r. R
第六部分:HRM杂谈
0 P3 R1 O) M$ Q/ \! Q一、员工流失杂谈？8 M: A, w) ?& C. r- x" }; a
二、职务说明书如何写？# q: v, c, _" v/ S! W# @$ s
三、组织架构设计与分析？
1 c+ M4 Y7 S, z3 _  X四、对企业文化建设的几点认识？
, w. k3 |# y% Q7 v五、常见的职业生涯规划理论？
& ]& i% q; z( I: B+ f. ]- |7 }7 V六、对企业沟通体系建设的认识？/ o8 p' i0 E3 R( T. X& v
七、对企业激励体系建设的认识？& n- `; _; L$ \: ]  E) p9 @% F
八、人力资源管理的基本原理概述？6 Y: I8 V" M; d' W; q6 ?  F
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-8 15:23 编辑 / B& n, V, [4 f6 |
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沙发
发表于 2010-1-12 23:42:00 |只看该作者 |楼主

回复：人力资源管理知识梳理与总结

能自己回帖吗？
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zz12345    
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发表于 2010-1-21 15:38:00 |只看该作者
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foolgbc    

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发表于 2010-1-21 15:48:00 |只看该作者

回复：人力资源管理知识梳理与总结

看看内容是什
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foolgbc    

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发表于 2010-1-21 15:51:00 |只看该作者

回复：人力资源管理知识梳理与总结

可以借鉴
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悠闲自得    

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发表于 2010-1-24 08:58:00 |只看该作者

回复：人力资源管理知识梳理与总结

谢谢楼主分享, d. f! O7 m$ W4 O' ~( L8 ` T
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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renrubin    

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发表于 2010-2-5 13:29:00 |只看该作者

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大概看了一下，是好东东，谢谢！
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沉默的小鱼    

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发表于 2010-2-5 16:00:00 |只看该作者

回复: 人力资源管理知识梳理与总结

感谢分享
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爱随风 中人网电话实名   

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发表于 2010-2-5 21:45:00 |只看该作者

回复：人力资源管理知识梳理与总结

谢谢楼主分享了
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huangbo1984    

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发表于 2010-2-7 22:55:00 |只看该作者

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考核机制是吧，那正是我要加强的地方，谢谢分享
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