人力资源管理知识梳理与总结

zf12191909

本集子是经历了注册国际高级人力资源专家（SPHR）认证班的全程培训、6个多月的HR工作实践、近一年的自修HR知识后对HR理论知识和实践工作的梳理与总结，期待对即将在贵公司起到承前启后的作用。无论自己懂多少知识，我的工作方针就是：认清工作角色，认真踏实工作,凡事先讲付出。
! l8 G6 c, P+ N* e$ g人力资源资源管理(HRM)体系的选、育、用、留各方面相对应的模块并非单一且各模块相互联系、不可分割，我人为地分割并在第二至第四部分中分立阐述是为了通过招聘、培训、绩效、薪酬四个最重要的HR模块大致总结一下我的所学。
# z( p1 u; T) U9 p* f1 r  r: _在阐述各HR模块中,大致采取的阐述模式是:首先说明该模块的重要性即回答“为什么”,然后解释该模块的内容即回答“是什么”,最后阐明该模块的实操流程或工具即回答“怎样做”.
本集子内容框架:
" Q; U2 k8 d5 n4 m" Q$ `第一部分:HRM体系综述
第二部分:选人篇之招聘与甄选技巧
第三部分:用人篇之绩效管理
第四部分:育人篇之员工培训
第五部分:留人篇之薪酬设计
  H- W; o( Y' v; D$ N第六部分:HRM杂谈
& b/ Q2 ~. k$ ]) T+ x  c7 D8 s一、员工流失杂谈？
) N. v: d" u" y5 ?二、职务说明书如何写？
三、组织架构设计与分析？
+ U5 P- [8 M7 M* V8 |) u四、对企业文化建设的几点认识？
五、常见的职业生涯规划理论？
/ ^. I2 }8 T1 c. w* u  S7 Y六、对企业沟通体系建设的认识？
7 Y/ X; c, [: i8 i' ?  |6 k0 M, Q3 a七、对企业激励体系建设的认识？
  L) T- j: P' D5 }' s& s! B八、人力资源管理的基本原理概述？

( F. l) k1 k' k; p
: w9 J- o  P0 \9 q- N

zf12191909

能自己回帖吗？

foolgbc

看看内容是什

foolgbc

可以借鉴

悠闲自得

谢谢楼主分享 0 y1 C& \$ ^$ a+ p3 j7 \7 U

renrubin

大概看了一下，是好东东，谢谢！

沉默的小鱼

感谢分享

爱随风

谢谢楼主分享了

huangbo1984

考核机制是吧，那正是我要加强的地方，谢谢分享