人力资源管理知识梳理与总结

zf12191909

本集子是经历了注册国际高级人力资源专家（SPHR）认证班的全程培训、6个多月的HR工作实践、近一年的自修HR知识后对HR理论知识和实践工作的梳理与总结，期待对即将在贵公司起到承前启后的作用。无论自己懂多少知识，我的工作方针就是：认清工作角色，认真踏实工作,凡事先讲付出。
人力资源资源管理(HRM)体系的选、育、用、留各方面相对应的模块并非单一且各模块相互联系、不可分割，我人为地分割并在第二至第四部分中分立阐述是为了通过招聘、培训、绩效、薪酬四个最重要的HR模块大致总结一下我的所学。
* X) i! {' l% a8 W3 L3 G8 {在阐述各HR模块中,大致采取的阐述模式是:首先说明该模块的重要性即回答“为什么”,然后解释该模块的内容即回答“是什么”,最后阐明该模块的实操流程或工具即回答“怎样做”.
本集子内容框架:
第一部分:HRM体系综述
! u- q( h, }! l& b, x第二部分:选人篇之招聘与甄选技巧
3 f6 _' y2 \9 i' f' O& e7 a第三部分:用人篇之绩效管理
第四部分:育人篇之员工培训
第五部分:留人篇之薪酬设计
第六部分:HRM杂谈
一、员工流失杂谈？
4 N$ ^! E- S* R$ _二、职务说明书如何写？
三、组织架构设计与分析？
; M! Z0 f7 q0 _* W四、对企业文化建设的几点认识？
2 h* i& @7 e; |  K& N: g* l五、常见的职业生涯规划理论？
) d& K/ t* h. B1 _六、对企业沟通体系建设的认识？
5 W+ Q1 d6 G) ^* W/ F2 @七、对企业激励体系建设的认识？
八、人力资源管理的基本原理概述？
9 Y$ ~( c2 i+ e+ o& Q( S

zf12191909

能自己回帖吗？

foolgbc

看看内容是什

foolgbc

可以借鉴

悠闲自得

谢谢楼主分享

renrubin

大概看了一下，是好东东，谢谢！

沉默的小鱼

感谢分享

爱随风

谢谢楼主分享了