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[一星资料] 请问这种情况怎么解决?

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楼主
发表于 2010-1-15 10:54:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们是装饰设计公司,大约有20人左右,设计师们都很懒散,没有积极性,做事总是拖,因为我们是拿固定工资的,多干也不多给,干多了还容易犯错误,被领导批评,所以每个人做事都很慢,一天就做有限的事,有的能力强的也不愿意多干,反正工资也不会多给,久而久之,造成大家的积极性都减退了,整体效率都下去了,经常还要加班赶活,还要付加班费,请问这种情况怎么解决?

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中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

沙发
发表于 2010-1-15 14:56:00 |只看该作者

回复:请问这种情况怎么解决?

加强企业的内部管理,尤其是绩效考核管理,实行新的考核方式,员工所得跟公司效益及个人业务挂钩,调动员工积极性。
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板凳
发表于 2010-1-19 12:43:00 |只看该作者

回复:请问这种情况怎么解决?

建全公司的规章制度,激励、薪酬等等。
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探花

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地板
发表于 2010-1-19 14:15:00 |只看该作者

回复:请问这种情况怎么解决?

改成基本薪资+计件提成即可
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发表于 2010-1-21 11:08:00 |只看该作者
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fpg    

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发表于 2018-9-5 12:10:33 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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