谁有2009年的薪酬调查报告，上半年的也行

betai

现薪酬分析，急需参考薪酬调查报告，望哪位仁兄能提供资料参考下，谢谢了。

隔岸观火

刚找的资料，不知道是不是楼主要的。 $ y# C& B$ f9 H9 D, c7 [. W' x: M5 I3 i=========================== 0 b9 Q4 Q9 k8 p# b4 B: k3 P0 |) @2009年薪资调查 2 l0 |9 ?4 B9 c7 t$ d7 H S09年高校毕业生就业工作将于20日正式启动了。在找工作中，如何给自己开个合适的“价码”是毕业生最关心的问题。什么行业有“前途”又有“钱途”?一份简历能开多少价?最近，本报联合国内专业人力资源管理咨询机构太和顾问就此进行调查，根据约500家企业给新招员工开出的薪酬水平，出炉了六大行业应届生平均起薪点调查报告，提供给广大毕业生作为参考。 + M# K! ]. |+ d2 t　　金融业：薪资影响明年显现 $ O9 W _1 x( [% V+ d3 n　　金融业是今年受金融海啸冲击较大的行业之一，从目前的情况来看，总部不在中国的跨国公司基本冻结了今年的计划，国内的公司也处在观望之中，原本有意向跳槽的职员同样不敢轻易有动作，整个行业对人才的需求比往年下降了不少。另外，金融业一直以来都更倾向于招聘有工作经验的员工，对应届毕业生的需求比较单一，主要集中在营销和金融专业两类。相比较而言，金融专业类需要应聘者具有相关专业背景，起薪点也较营销类高，但招聘单位一般锁定在名校金融专业毕业生上，而营销类对门槛限制不多，主要看重应聘者与人沟通的能力。今年起薪点乐观估计与往年持平，但随着年末来临各企业明年预算出炉，预计金融风暴的影响将在明年的薪资水平上显现出来。 " ]/ W0 H8 C% K( r ( ]0 g4 i' R' k& u# i" C　　金融证券类毕业生起薪点： 　　部门　　　　学士　　　　硕士　　　　博士 　　职能部门　　3300　　　　4500　　　　5500 + ^ O( g) r6 ]0 y " j' B9 }' Z; e　　经纪业务　　3000　　　　4000　　　　5000 4 v- k1 G( d: n5 H& ^7 h 0 g, A& H. f+ v' U% w) \　　投行　　　　4000　　　　5500　　　　7000 1 @$ W) Y z( v: t- Y+ }0 s7 w ) J1 h) l: }2 |3 L6 T* c+ I- @　　证券投资　　4000　　　　5600　　　　7500 % b- J# X0 _! p3 z2 q) K 9 l! E( y" [3 P# m6 h$ k　　整车制造：销售缩减影响薪水 7 U8 s8 F& Q z4 ] 1 F% L z3 r+ c9 u- m　　从今年的情况来看，外贸、服装、纺织、制造业都受到了金融风暴较大影响。以整车制造这个行业来说，一整条产业链都出现了程度不同的问题。同时由于公众对大件消费品信心指数下降，再加上油价上涨等因素，汽车的销售并不顺利，这就使产业资金回炉也受到了阻滞。从目前反馈的情况来看，无论是民营企业还是跨国企业都在进行成本的压缩，人力资源成本也是其中的一个环节，因此今年不会出现大面积的应届毕业生需求，前景并不像前几年那么好。 7 s v0 D9 t0 ?* K　　和金融业不一样的是，制造业在各个环节对应届毕业生都有需求，各岗位同学历的起薪点差异并不是太大。不过所在的城市不同，比如上海和南京，同类岗位的薪酬会存在落差。 - ^, W! l, a6 z' c , p9 S$ d6 I& I% }8 t) A% |　　整车制造类毕业生起薪点 　　部门　　　　大专　　　　学士　　　　硕士　　　　博士 ; i" w' [! q$ s" p6 \ 　　销售　　　　1300　　　　2200　　　　3200 2 S% M% y) t% P3 R, V! g9 s" j0 p ; k; H6 V/ n- v2 e8 }- ~　　行政　　　　1250　　　　2250　　　　3200 & \- V/ H: c' N4 m: j 1 Y4 G( e2 } W　　人力资源　　1300　　　　2300　　　　3300 . T8 |4 X9 K* I9 C* g2 l 0 x6 D1 C# O% |9 [' F/ J4 z* u3 b　　财务　　　　1350　　　　2400　　　　3350 　　产品开发　　1650　　　　2500　　　　3700　　　　4200 　　生产　　　　1200　　　　2000　　　　3300 }/ P4 r, B; i * ^' i% d* \( V' Y% {4 ?0 p. }　　快速消费品：起薪点略有提高 　　快速消费品主要指的是香烟、酒类等日用品，在金融海啸的背景下，快速消费品行业足以成为一个亮点。其实道理很简单，快销行业主要是靠内需拉动的，无论经济环境怎么样，柴米油盐该消费的还是要消费。只要公司在其他行业没有投资，就几乎不会受到影响。目前大部分跨国公司在中国的业务没有出现问题，民营企业发展也不错，行业前景十分看好，很多还准备新店、开分店，因此人才的需求比往年不仅没有减少，甚至还有增长，毕业生起薪点也较往年略有提高。 5 W' g! o" u7 L8 ] 　　快销行业对应届毕业生的需求主要集中在品牌和销售两个类别，其中销售门槛较低，有关品牌推广的岗位大部分需要的是市场专业的的学生。 　　快速消费品行业类毕业生起薪点 : X# _4 W2 ^8 K 　　部门　　　　大专　　　　学士　　　　硕士　　　　博士 9 |% z" m: ]- x9 Q) Y }. N# G　　市场拓展　　1800　　　　2500　　　　4000　　　　6000 　　生产制造　　1600　　　　2500　　　　4500　　　　7000 , O; b& u! G# m% l; W- U1 |; f 　　区域销售　　1500　　　　2000　　　　3500　　　　5500 　　从整个行业来看，医药对于人才的需求逐年增长，相对其他行业比较稳定。提供给应届毕业生的岗位主要可以分为研发和营销两类。在不同岗位中，研发部门薪资水平最高，且与其他部门较为悬殊。有专业背景的应聘者更有竞争力，学历越高，起薪点也就越高，拥有博士学位的应届毕业生起薪点可达6000元以上。另一类营销类人才需求也可以分为两类，一是所谓的医药代表，这类人才需求门槛比较低，毕业生一般只需要有销售的经验即可;第二类是医药流通领域岗位，所需求的应届毕业生需有药学等技能背景。 - N+ Y, k8 ?' e- x$ Y5 g ^ # o/ w% o% R8 E! O* C　　医药类毕业生起薪点 6 C+ l% {5 y8 @' j. s 　　部门　　　　大专　　　　学士　　　　硕士　　　　博士 ( y3 T/ b6 s2 J' [/ x% h& k 9 m% [9 R0 ^6 L' G1 q& E　　职能　　　　1200　　　　1700　　　　2000　　　　4000 + |7 s+ \0 U7 ^& Z) ^5 k; n W, c　　营销　　　　1000　　　　1500　　　　1800　　　　4200 　　生产　　　　1200　　　　1600　　　　2200　　　　4200 ( R% R. m3 F- o & {) e* ]( C% [+ |& i3 s　　开发　　　　　　　　　　2200　　　　4000　　　　6000 1 x, u0 L4 F+ n 　　房地产：业内IT部门起薪高 　　房地产行业招聘应届毕业生，多是基于长期的业务规划，为以后新开领域打下基础，因此很多都是以项目助理的形式，除此之外设计、财会等岗位也需要一定数量的应届毕业生，几乎涉及每一个环节。但与往年相比，今年房地产行业并不是特别景气，从反馈的数据上来看，目前人才需求还没有特别明显的下降，但是需求总人数并不会太大。 6 F1 t0 ]+ X4 A$ R; u1 h" T 7 n) `6 {- Q& j　　房地产行业各个类别岗位起薪点并没有太大落差，但相对而言工程设计岗位要高一些，另外景观、园林设计等可以称为房地产“研发部门”的岗位，起薪点也高于行政、人力资源等支持部门。专家表示，房地产行业中有一类岗位值得注意，那就是行业内IT部门，随着各单位新系统的上马，一些成本软件等需求与日俱增，因此业内IT岗位也比其他非主要职能部门的起薪点要高一些。 * w( J4 w" S. S; I 　　房地产类毕业生起薪点 / R1 I3 L! }! A1 h8 D4 k　　部门　　　　大专　　　　学士　　　　硕士　　　　博士 　　市场　　　　1640　　　　1938　　　　3056　　　　3518 7 ]+ z8 ~! F4 e: [- n6 J! Z 　　销售　　　　1533　　　　1782　　　　2765 8 }% `8 e7 q* O' H4 ^& S9 f: z1 |　　行政　　　　1752　　　　2011　　　　2890 i0 k' I F# p2 {% J- `　　人力资源　　1676　　　　2048　　　　2788　　　　3608 . P. @" l# j: s1 K+ ~0 k ! x% u# y# {" [2 g2 v) `　　财务　　　　1824　　　　2042　　　　2880　　　　3525 　　工程部门　　1824　　　　2179　　　　3164　　　　3829 I. G0 O4 P/ n/ j( h" Q 3 |. x' _* T/ _* j　　信息技术　　1841　　　　2072　　　　3052　　　　3690 : d, v7 W" L6 @. K# v4 N" _! L3 @ 　　高科技软件：本科生拿3500元 　　因为高科技软件行业一般依靠为公司研发产品获得收益，所以在企业受金融风暴影响的情况下，该行业也受到一定程度的冲击。软件行业呈金字塔型，“塔尖”的高端企业耐冲击力较强，今年的人才需求和往年基本持平。而占据绝对数量的“塔底”小型公司，今年已普遍放慢了招人的速度，毕业生进入也存在一定风险。 8 h0 j3 Q) W) p) n" Z* ~% Y 4 ^& @: L# r) C: v　　和其他行业相比，高科技行业对人员的专业水平要求较高，学历不同起薪点差异也较大，从事研发的博士薪资水平可以达到6800元左右，而同样岗位本科毕业生则在3500元左右。 ) j; F9 l8 q) s! a0 v& ^ 　　高科技软件类毕业生起薪点 6 T4 z( U# U j) m2 L 　　部门　　　　大专　　　学士　　　　硕士　　　博士 　　职能类　　　1650　　　　2500　　　　3800 　　营销类　　　1600　　　　2500　　　　3600 " c/ m3 S6 L9 |! t7 f' X ' ?4 y, `1 D: h! W3 T& u! D　　生产类　　　1800　　　　2500　　　　3700 3 ]$ g& O! V) ~9 D8 W　　研发类　　　2300　　　　3500　　　　5500　　　　6800

隔岸观火

刚找了个资料，也供楼主参考，PDF格式。

 

hfxuweijun

肯定不错，就是积分不够

微笑女王zf

下了，看看市场行情

刘双红

谢谢观火的支持！

宋小小

太好了，我正需要

zefu

太好了，我正需要

zefu

十分感谢，谢谢

概不负责

有一定的参考价值，多谢