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楼主: 安安的爸爸
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(真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

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发表于 2010-1-28 14:36:00 |只看该作者

回复:(真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

认真学习下。
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发表于 2010-1-29 17:43:00 |只看该作者

回复: (真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

学习学习 ..啊哈哈哈
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发表于 2010-1-29 21:59:00 |只看该作者

回复:(真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

我最近也遇到了双倍工资的问题
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发表于 2010-1-31 23:49:00 |只看该作者

回复: (真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

<P>正遇类似案例,学习ing。</P>
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发表于 2010-2-1 09:37:00 |只看该作者

回复:(真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

都两年了,应该过了仲裁的时间了吧
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发表于 2010-2-1 20:16:00 |只看该作者

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先看看结果
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发表于 2010-2-1 20:23:00 |只看该作者

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发表于 2010-2-1 20:24:00 |只看该作者

回复:(真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

W主张的双倍工资差额的前提条件不是因为其提供了劳动,而是因为用人单位的违法行为(未依法签定劳动合同)


-----------------------------
这个前提是不是因为存在未订立合同的违法事实呢?违法事实存在,就应该付出成本。
还有就是如何认定应该当知道的日期?
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发表于 2010-2-1 20:28:00 |只看该作者

回复:(真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

我也来学习一下
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发表于 2010-2-2 17:20:00 |只看该作者

回复 139F ceylon 的帖子

我也来学习学习。
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