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楼主: 安安的爸爸
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(真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

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发表于 2010-1-21 10:12:00 |只看该作者

回复:(真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

我有个问题,请专家解答下。
就是公司已发出签订劳动合同的通知,本人没有来签,这个责任在谁呢?
已有 1 人评分金钱 收起 理由
安安的爸爸 + 10 鼓励思考并提出问题大家一起思索。

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发表于 2010-1-21 10:37:00 |只看该作者

回复:(真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

安安爸爸做了版主以后,这里比以前更热闹了,真的是非常感谢啊,呵呵想看看后面的答案,无奈先回复一个:D
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发表于 2010-1-21 10:43:00 |只看该作者

回复:(真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

卖关子呀
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发表于 2010-1-21 10:43:00 |只看该作者

回复: (真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

很好的案例,看看学习一下
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发表于 2010-1-21 11:04:00 |只看该作者

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回复 再学习```:)
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发表于 2010-1-21 11:15:00 |只看该作者

回复:(真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

时效期限还是重要的一点
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发表于 2010-1-21 11:38:00 |只看该作者

回复:(真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

:+ 迅速回复并学习
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发表于 2010-1-21 11:47:00 |只看该作者

回复:(真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

看看,学习以下
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发表于 2010-1-21 12:23:00 |只看该作者

回复 1F 安安的爸爸 的帖子

我们公司现状面临这种情况
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发表于 2010-1-21 13:31:00 |只看该作者

回复: (真实案例)未签定劳动合同的双倍工资纠纷

学习一下喽
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