最近有版友给我提出了这样的建议:
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1、在这个版区我们不想下载资料,资料在网上哪里都可以下载的到,希望有一些关于切身经验之谈,或者真是的绩效案例谈论。可以在这里交流经验,谈论学习。 4 z( q7 W) h) J! k$ p7 r& V
6 c0 m& A9 @; L8 x: G2、关于绩效版块的人气提高的建议,有个好的学习讨论氛围。 1 B2 F+ t4 P& w1 g W' G
. o6 L% t) T2 j3、关于绩效,每个人都很无奈,心中的情绪无处发泄。 # Y2 ~/ w* I0 P- u" a
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我想这三个建议可以代表我们绩效版块共同的心声。 + X% D" @, p h1 ` Y
, ]; G9 P0 B8 S2 q0 w6 P. U! @$ h绩效现在是所有行业的难题,对绩效的负责人更是难上加难。
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- K- C' C* o9 ^* P0 X' K我想开辟这个专贴,既可以发泄,也可以对本版块提意见。 * v! t$ Z$ j1 u& U0 b, U# E
0 j7 F! {+ }8 d$ ^每日一语,清理心灵的垃圾。 / n. T, R1 o' D% X! W6 t( r
每日一语,发泄绩效的不满。
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每日一语,提高人气靠大家。 6 I/ }4 D! _) ]
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每日一语,绩效神话大家创。
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而我灵灵鼠---只能给你积分作为安慰喽
6 {0 U, p2 v5 I8 ] 让我们带着充满愉悦淡定的心情迎接新的一天吧~~ 去创绩效的神话。
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