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最近有版友给我提出了这样的建议： 8 [1 v0 U E: U" P0 a6 _
5 I2 S. K- i( s( [. x' d1、在这个版区我们不想下载资料，资料在网上哪里都可以下载的到，希望有一些关于切身经验之谈，或者真是的绩效案例谈论。可以在这里交流经验，谈论学习。 * z: g7 S2 ]5 K2 q: Y: ]5 p( x
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2、关于绩效版块的人气提高的建议，有个好的学习讨论氛围。
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8 w Y" E* y3 ?1 F* d+ G3、关于绩效，每个人都很无奈，心中的情绪无处发泄。
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1 y7 W4 {' K9 a) P* J我想这三个建议可以代表我们绩效版块共同的心声。 ; ~6 ^& f. R5 ~9 Y* X2 O, ` @
+ v6 D$ P; M/ [1 d1 n绩效现在是所有行业的难题，对绩效的负责人更是难上加难。 + p3 A o# p+ u1 a1 l f# g$ b
6 x! H& E, P# N( {/ Z: t7 B我想开辟这个专贴，既可以发泄，也可以对本版块提意见。 ; P% n( r) t) j+ H
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每日一语，清理心灵的垃圾。
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每日一语，发泄绩效的不满。
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每日一语，提高人气靠大家。 @8 S; k l2 o* H b; Z j7 i2 p* R
3 H( }- K1 Y* |每日一语，绩效神话大家创。
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而我灵灵鼠---只能给你积分作为安慰喽
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让我们带着充满愉悦淡定的心情迎接新的一天吧~~ 去创绩效的神话。
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发表于 2010-1-20 14:46:00
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