人力资源全面管理工具箱(doc486)

daniel_09

目  录
第一章        组织设计范本
, S  T  B1 B6 U8 g! L# K  I•   组织机构图范本 …………………2
•   股东会职权范本……………………3
* N: C/ f# l$ ]2 L* `" t" m•   董事会职责范本……………………4
2 O7 C# M) `0 S+ F( X. u# E& J' q6 @/ q•   监事会职责范本……………………5
•   总经理办公室职权范本……………………6
4 _9 I& G5 S: O) Z1 B•   企划部职权范本……………………7
' P1 [  P& a9 o$ Y# {, U•   市场部职权范本……………………8
•   销售部职权范本……………………9
- A4 ?) s6 I9 i) L! r) E•   客户部职权范本……………………10
•   技术开发部职权范本……………………11
0 @- H! p( b1 _8 Q0 V, C9 }•  生产计划部职权范本……………………12
9 E5 G3 o! g# x0 T•  供应部职权范本……………………13
" @2 o7 D6 q6 D/ V/ ]+ E•   物管部职权范本……………………14
5 T+ F# e: p- @8 U" C0 k' H•   机电设备部职权范本……………………16
•  财务部职权范本……………………17
•  审计部职权范本……………………19
•   投资证券部职权范本…………………20
. a  F. ^+ [' f9 y•   人力资源部职权范本…………………21
! {  K" @$ r/ B/ x) }  h3 x•   行政部职权范本…………………24
•   总务后勤部职权范本…………………26
•   品质管理部职权范本…………………27
第二章        岗位设计范本
•   高层管理岗位设计范本…………………29
•   营销系统岗位设计范本…………………30
•   财务系统岗位设计范本…………………31
5 P; Z, K- V4 b0 z# i•   行政系统岗位设计范本…………………32
% g# O3 e8 ^% h9 C/ R, D5 h•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
1 m+ _1 r0 O: v6 E. v+ X•   生产系统岗位设计范本…………………34
•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
% h2 D0 G9 B) s+ X, z/ T2 E•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
第三章   人力资源管理流程范本
. r/ u7 B: z$ O: a/ ?  [•   岗位设置管理流程…………………38
•   人员编制管理流程…………………39
•   增加编制申请流程…………………40
•   用人申请流程…………………41
% R) t7 h/ {5 l) Z4 l7 P•   公司内部招聘流程…………………42
# I, n2 B( P5 J$ }# w" _•   公司外部招聘流程…………………43
•   新员工入职流程…………………44
•   劳动合同管理流程…………………45
$ S; ?4 I& @0 i+ m& C! Q  l- C3 D•   新员工试用期满转正流程…………………46
2 a  g% r, I# Q1 W•   岗位轮换流程…………………47
•   员工工作调动流程…………………48
, H' y9 n2 F3 ?  f•   职务任命流程…………………49
. D; Y, R- y1 k( v•   考勤管理流程…………………50
•   员工加班申请流程…………………51
•   员工请假管理流程…………………52
•   员工出差管理流程…………………53
•   绩效管理工作流程…………………54
8 \7 p: r" k- D# O4 s# @4 Z9 g•   员工绩效考核流程…………………55
•   薪酬方案审批流程…………………56
•   工资发放流程…………………57
•   员工奖励流程…………………58
•   员工申诉流程…………………59
! R5 Y% Z% z" S2 C•   培训管理总体流程…………………60
  g. w# C. L$ B) e0 a  r; E: l7 X•   培训计划流程…………………61
•   培训方案制定流程…………………62
1 f# D& N0 P- a& Q  d•   培训教材准备流程…………………63
) R) A! w. r/ O: r3 G: m# X, \; ^•   培训用具准备流程…………………64
$ g" T3 O- P* T7 c' S- {. _9 \2 d•   培训实施流程…………………65
' n4 B  F6 v7 d6 s•   培训效果评估流程…………………66
* K7 U$ i; e: Y7 R- v•   岗前培训流程…………………67
•   单位部门专项培训流程…………………68
2 G- w0 V" w6 d; ]( t•   外派培训管理流程…………………69
2 w6 \) R, M" w" g  a•   培训资料管理流程…………………70
•   员工辞职审批流程…………………71
•   员工辞退审批流程…………………72
8 m8 P6 {) f! v1 Y0 D+ `! b•   员工离职交接流程…………………73
& ^: H! n: S8 ^6 `; ]6 ~2 @第四章         人力资源管理表单范本
( I; l! @1 ^0 S6 |" F) n•   人力资源决策权一览表…………………75
( O9 g9 t- f2 c& u) V+ v•   员工人数及费用动态统计表…………………76
•   员工每日动态统计表…………………77
; d. }0 L4 Y; Y5 t3 X) o8 o7 n: B•   员工每月动态统计表…………………78
•   每月人事变更统计表…………………79
•   员工工龄动态分析表…………………80
  b4 c. ?+ v  U. v+ Q2 K4 G•   人力资源规划表…………………81
•   人才库人才信息表…………………82
•   人员补充申请表（范本1）…………………83
8 |8 k( Z3 ]' D+ Y; z: f9 U8 N•   人员补充申请表（范本2）…………………84
•   人员编制调整表…………………85
8 y) N/ @5 O" c. T0 Q•   人力资源部招聘计划书…………………86
" n2 A1 f2 n# P  v' D1 J3 O•   月份人员需求估算表…………………87
, d' G! o" t- I8 p- W0 U/ m& B•   年度人员需求估算表…………………88
. h8 m, B( M+ ]& [1 e0 J! b    •   应聘登记表…………………89
    •   初试记录表…………………90
    •   复试记录表…………………91
    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
; [* H/ w+ [/ W- T7 R+ C    •   招聘工作报告表…………………93
' {; y7 U2 G0 z9 m    •   试用标准…………………94
$ Q& i- p; F. @- @•   员工入职试用表…………………95
1 g* a2 Z1 ]* a•   新员工试用结果通知单…………………96
•   员工培训计划表（范本1）…………………97
•   员工培训计划表（范本2）…………………98
" ^  a: D6 p- j5 Z: S7 n•   新员工培训计划表…………………99
•   员工职业培训档案…………………100
•   员工培训意见调查表…………………101
( e* `! e4 U5 Q- \8 o( J! l•   外派培训统计表…………………102
•   培训申请表（团体申请）…………………103
•   培训申请表（个人申请）…………………104
    •   受训人员报告书（范本1）…………………105
•   受训人员报告书（范本2）…………………106   
•   培训经费申请表…………………107
•   职前教育计划表…………………108
% T- p% b  @  p•   新员工培训成效考评（范本1）…………………109
•   新员工培训成效考评（范本2）…………………110
•   新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
•   新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
•   职员培训前行为分析表…………………113
7 A+ y" T2 L$ @# p•  学员培训成绩登记表…………………114
•  受训人员资历表…………………115
•  员工培训感性认知测评表…………………116
& t' n( v8 t5 }9 i9 w% `6 h! ~    •  员工培训实绩测评表…………………117
7 c/ `& c6 p$ f1 B  N) B    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
* j3 Q! _$ Z! M0 U    •  职员培训后行为分析表…………………119
    •  培训报告书…………………120
    •  各部门年度培训统计报表…………………121
    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
, [- d; r3 h3 _3 V    •  奖惩呈报表…………………123
    •  奖惩登记表…………………124
    •  年度奖惩公告表…………………125
0 U! k* M: U0 O$ Q    •  部属每月工作评价表…………………126
    •  月份工作项目考评表…………………127
+ m% o1 [8 N$ _, V  v4 \    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
* I* t) j+ z5 R  |    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
( h% H( \5 P& N    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
( S: u' |! r/ C# G    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
* v& q' N' C: J0 F7 k2 a9 \+ V3 [    •  年终考评评分表（领导干部用）…………………132
1 d: a9 \7 C0 p: ~+ Z- t    •  年终考评评分表（一般职员用）…………………133
. A' \' v8 `7 ]- O+ m5 c9 L  •  文职人员考核表（管理层）…………………134
  •  文职人员考核表（基层文职）…………………135
  •  文职人员考核表（营销人员）…………………136
  •  文职人员考核表（制造人员）…………………137
  •  无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
/ v4 G: o2 J5 ]: n  x! i  k  •  员工晋升考评表…………………139
4 \6 n9 l0 p( ^- t  •  分类指标考核分值表…………………140
  •  绩效改善计划表…………………141
  •  辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
7 K- G+ Y. L2 X+ ]4 M  •  辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
  •  离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
/ t: s& U$ ?+ I% Q! x0 S! b' `  •    工作调动申请表…………………145
  • 停薪留职申请表…………………146
  • 免职通知书…………………147
  • 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
& q" {* R8 J0 s/ s1 X2 \  •  离职人员面谈记录…………………149
  •  辞退通知单…………………150
$ n0 f! _) X- J# Q1 `. X6 T" P•  离职移交手续清单（范本1）…………………151
•  离职移交手续清单（范本2）…………………152
# J  i: o8 G' s! O0 N; |/ R•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
! z( T" n# w7 }0 U2 d3 {6 K- }" _' {3 S•  退休申请书…………………154
•  离职证明书…………………155
•  抚恤金申请表…………………156
•  调资申请表（个人申请）…………………157
•  工资调整表（人力资源部用）…………………158
•  新员工定薪表…………………159
% W" ?& G, O+ I: i+ p* d1 W•  工资登记表…………………160
- _. n% `1 R7 R6 F& _' \6 z9 T' F•  工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
8 S2 M8 R' Y* ~7 @8 V•  计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
•  工资定额调整表…………………163
•  业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
  I7 E5 W/ K' U3 I•  业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
•  工资汇总统计表166
•  工资发放表167
% @! G4 Z. h' f( B" U! _4 l•  员工每日出勤登记表…………………168
•  签到簿…………………169
2 }) @, i4 o" n8 m7 n7 s& X•  考勤日报表…………………170
•  员工年度出勤统计表………………… 171
! h& m" I) N4 W7 A•  加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
3 n/ S: l$ a) O/ U1 y•  加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
. E4 B$ b- I" s) @•  员工请假单…………………174
• 年度出差计划表…………………175
  R% M  g# _: O( P•  出差申请单…………………176
$ M; Z, M$ G# F( Q2 O8 \1 L' Q•  出差派遣单…………………177
•  出差资料交接清单…………………178
5 Z( A: ~) T( m•  差旅开支清单…………………179
•  出差报告书（非营销人员适用）…………………180
( ~2 w% S+ @9 T( {$ Z5 h5 A•  出差报告书（营销人员适用）…………………181
( O% E$ k0 V8 Z( m% t; |6 g* Q1 c•  员工人事档案卡…………………182
0 Q7 z0 ^/ r* i/ t•  人事通知单…………………183
; h5 R/ A& o3 @" x•  人事通报表…………………184
. v2 J0 Q- x/ \•  从业人员登记表…………………185
* }/ x8 Y( z& d/ `# h% A•  管理人员一览表…………………186
•  员工提案卡…………………187
! v2 x' L" m) T3 e•  提案收集表…………………188
" d/ R  ?# |1 G' |+ P•  提案记录表…………………189
•  提案初步鉴定表…………………190
•  提案实施跟踪表…………………191
•  提案成果鉴定表…………………192
/ l# x' r, g. o8 c7 A•  人力资源管理表单登记表…………………193
4 e/ c9 K, J, {+ y第五章        人力资源管理制度范本
" M) K9 X7 l( A- r0 V" M•  人力资源管理制度（范本1）…………………195
•  人力资源管理制度（范本2）…………………211
6 d( m. C# H* k0 n% h# Y•  人力资源管理制度（范本3）…………………223
第六章        人力资源培训范本
0 n9 n1 i" ^8 j& |    略
5 d# m; w# p% Q第七章        职务说明书范本
, M7 R  ]7 q" L' v" q, O    略
第八章        员工手册范本
* N3 p4 f! W2 l3 i6 H3 @+ {•  员工手册（范本1）…………………238
: e1 C5 t: C' y  t( t" f4 |•  员工手册（范本2）…………………255
9 d$ t1 |) i( X•  员工手册（范本3）…………………266
/ c$ I2 W) N( t  K- {% t•  员工手册（范本4）…………………281
第九章        人力资源素质测评范本
1 ?3 b8 u: U2 l& T9 \$ V! O•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
# K) \/ ~8 ]: D) o( h; b+ `•  心理素质测评/自信心测试…………………292
$ Y3 Y' y$ x+ o4 X' M" p* w0 Q•  心理素质测评/意志力测试…………………294
•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
% q$ x( _6 N7 V) ^2 i* T# o3 r•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
0 O+ E+ h) b: \' r; g( g第十章        绩效考评指标运用范本
" N2 d: X1 l: j3 p4 `•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
: K4 n, _8 _5 M: Z( H0 n•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
& t% n; l; p1 G# F0 W+ ^•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
# E: {5 x  S" ?& @0 M•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
9 ^$ C3 K+ Z9 c; ~) E. o4 D•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
6 ^# S& q3 w5 W4 b/ b•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
* h# u2 e$ L! X/ ~9 R/ H•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
) T! y" i$ {; G* k•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
  A5 i& F. ^1 y0 v( b8 _% f4 `•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
- `6 j4 E: r$ s9 N6 b•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
. b. J+ \" U+ N$ D1 b2 n" u•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
! f4 p" L" q$ o3 |1 W•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
  ^0 P' E$ v& X9 w+ o* j6 N' J* B•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
* {. k. i% i- ~* d•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
  j% u; @5 U  n. m•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
/ Z, i$ \: W- ^; ]•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
5 v) B& B2 b) i; Q9 u* t9 ~•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
3 R, e& h" L1 R$ N•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
5 i1 M% ?. D3 f1 w- t•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
: o8 D9 W1 X" I# Q* H• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
% m( x) s- m! Z3 l•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
  x& K# t5 c6 {; |•  分类考核汇总表…………………470
& R+ ?- \* b2 `: Z5 ]* X•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
( Y4 ]+ L- z* h- t  V* G" a•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
" X; \' E8 d  |  d5 o/ `•  副总经理及以上人员考核表…………………475
, N1 H0 a/ L3 o7 s7 F4 s第十一章 人力资源管理其他范本
•  工作分析调查表范本…………………477
•  劳动合同范本…………………481
2 ]# x2 F6 I' D3 o7 f0 k

lucybith

看起来极为庞杂啊呵呵

xufupengshi

05年的资料，浪费积分......

蚕宝宝66

汗死。。。

郝东

很好很强大

郝东

这个如果表格全一点就哈勒 而且应该注明适合哪一类行业

fpg

非常感谢楼主分享这样的好资料！