设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 4819|回复: 12
打印 上一主题 下一主题

[一星资料] 人力资源部-绩效考核管理流程

[复制链接]

515

主题

42

听众

2万

积分

探花

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 1853 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2009-9-3
最后登录
2023-6-25
积分
29430
精华
0
主题
515
帖子
2399
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-1-21 12:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源部-绩效考核管理流程

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

0

主题

0

听众

2

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-4-21
最后登录
2009-6-4
积分
2
精华
0
主题
0
帖子
3
沙发
发表于 2010-1-21 13:31:00 |只看该作者

回复:人力资源部-绩效考核管理流程

可惜分不够了··
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

638

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2009-2-1
最后登录
2011-12-22
积分
638
精华
0
主题
2
帖子
282
板凳
发表于 2010-1-21 14:24:00 |只看该作者

回复:人力资源部-绩效考核管理流程

学习对比下绩效管理流程,呵呵:)
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

4

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-1-21
最后登录
2010-1-21
积分
4
精华
0
主题
0
帖子
7
地板
发表于 2010-1-21 17:07:00 |只看该作者

回复:人力资源部-绩效考核管理流程

可惜分不够了··

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

2056

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 194 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-5-22
最后登录
2013-9-5
积分
2056
精华
0
主题
0
帖子
223
5
发表于 2012-6-6 14:12:33 |只看该作者
谢谢楼主分享,虽然不太适合我的需求
回复

使用道具 举报

0

主题

7

听众

622

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-9-13
最后登录
2012-11-16
积分
622
精华
0
主题
0
帖子
466
6
发表于 2012-10-18 09:38:25 |只看该作者
感谢分享
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

862

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-5-28
最后登录
2015-12-1
积分
862
精华
0
主题
0
帖子
27
7
发表于 2013-5-28 13:22:19 |只看该作者
感谢楼主分享
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

862

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-5-28
最后登录
2015-12-1
积分
862
精华
0
主题
0
帖子
27
8
发表于 2013-5-28 13:26:42 |只看该作者
太简单了吧
回复

使用道具 举报

15

主题

15

听众

2080

积分

举人

HRA职业经理人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2003-12-30
最后登录
2015-8-22
积分
2080
精华
2
主题
15
帖子
143
9
发表于 2015-8-22 21:59:14 |只看该作者
学习一下
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

1281

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 49 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2015-9-10
最后登录
2017-1-6
积分
1281
精华
0
主题
0
帖子
506
10
发表于 2015-11-4 15:28:28 |只看该作者
% P7 ~0 m) i* ^: I4 X
谢谢楼主分享!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册