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前注:
最近一段时间公司编制岗位说明书,中午休息时间,按照模式自己做了个妻子的岗位说明书,很多朋友说比较有意思,所以作为论坛新人,把这个帖子放在论坛上,大家娱乐一下,呵呵!
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招聘信息:
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本公司家庭部招聘工作人员一名,待遇面议,具体要求请查看以下岗位说明书,
招聘日期:即日起至领结婚证之日止;公司详情请查看个人档;
家庭部 妻 子 岗位说明书
一、岗位基本信息:<O
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> 1.岗位名称:/ ~( g4 K- H! I% M. L0 g
妻子(老婆,爱人)
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2.岗位编号:
% O# Y N1 ]6 T01
3.所属部门:. M5 r" ~, z7 @' l% s9 S( n/ X
家庭部" q+ v- v6 L' ?8 x& V8 W
4.岗位定员:- q3 j0 h! K1 J( I8 k
1人
5.直接上级:: |* f, H8 a, e
双方父母/ S5 K4 i/ b2 S9 j
6.所辖人员:
' y: l1 U8 z( Z' n1 ?丈夫
7.直接下级:
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8.职位发展:5 T% L4 U- L' Y e
母亲
9.职位描述:
( a- t% X2 e, @. E2 ^( Y配合丈夫进行家庭部日常管理等各方面的工作;
10.岗位联系:
. e% Q( v$ ~: y& s8 ~- X内部:大家庭部各成员 3 a& x% S% J3 R; r2 u
外部:双方同学,朋友,同事及亲属
11.工作工具设备:+ C( i7 x( i! G! a5 `, i% l# a
计算机、手机,床,沙发等
12.工作环境:
0 V: n2 n! p }8 ~. W' ]/ J) {三室二厅,宽敞大房,装修时尚,环境舒适,有空调,采光足室温恒定
13.劳动强度:) h6 ]3 w9 m5 I4 t0 j/ B
适中,偶尔有心理或生理紧张,无休假
二、岗位工作职责与内容:<O
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> (一)日常生活管理;
1.亲戚朋友日常接待;
2.工作休假娱乐项目管理;
3.家庭长期发展的规划;
(二)资金管理;
1.家庭日常收支管理;
2.家庭储蓄及投资管理;
3.日常亲朋交往,婚庆事宜等费用管理;
(三)后勤物资管理;
1.家庭各种用具的维护保养及清洗工作;
2.家庭餐饮物资的定期购买;
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3.家庭日常用品的购买及盘点;
(四)家庭部其他安排工作;
三、工作权限<O
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> 家庭日常工作管理决策权,协商解决权及建议权;
四、任职资格:<O
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> (一)生理要求:
1.年龄要求:24-26 岁,
2.身高要求:155-168 CM
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3.体重要求:45-55 KG
4.身体健康,五官端正,个人形象良好
5.性别要求:女(同性恋,变性人请勿扰)
(二)知识要求:
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1.专业要求:大专及以上学历或具备同等学历的素质能力及工作能力;
2.知识要求:掌握行政管理,后勤管理,财务管理,人力资源管理,心理学,公共关系等知识;对家居设计,服装学 ,美容美发,餐饮管理有一定涉及;
(三)能力要求:熟练使用各种日常生活工具,普通话标准,能听懂陕西话;
沟通协调能力,人际交往能力,观察能力及问题处理能力;
(四)工作经历:女友工作经历3年以下,更换公司经历2次以下,无结婚及生育经历;
(五)爱好特征:运动,文学,旅游,影视,美食,游戏
(六)性格特征:感性和理性并重,有一定生活阅历,通情达理
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愿意从事本岗位人员,请完成以下初试试题,答案填写在回复区,留下联系方式等待约会通知,如有问题请来信息咨询;1.您对家庭是如何看待的?
2.您对婚姻的看法如何?
3.您计划什么时候开展生育工作?
4.如果家庭部月收入额为5000元,请简述一下您的资金使用计划;
5.如果家庭部丈夫与您直接主管(父母)发生矛盾,您将如何处理?
6.您将如何处理家庭部丈夫直属主管父母的各种工作要求?
7.如果家庭部丈夫经常以工作应酬为借口夜不归宿,您如何看待并简述问题处理方法?
8.如果您和家庭部丈夫发生矛盾,您将如何处理?
9.在做好家庭部妻子工作的同时,您的职业倾向及职业规划如何?
10.在什么情况下,您会考虑辞去家庭部妻子工作?
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