$ h2 {" b! C( ^" o前注:
最近一段时间公司编制岗位说明书,中午休息时间,按照模式自己做了个妻子的岗位说明书,很多朋友说比较有意思,所以作为论坛新人,把这个帖子放在论坛上,大家娱乐一下,呵呵!
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招聘信息:
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本公司家庭部招聘工作人员一名,待遇面议,具体要求请查看以下岗位说明书,
招聘日期:即日起至领结婚证之日止;公司详情请查看个人档;
家庭部 妻 子 岗位说明书
一、岗位基本信息:<O
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> 1.岗位名称:# h$ X# @' S. R" j( r9 S- s
妻子(老婆,爱人)
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2.岗位编号:
7 _) }6 m9 w0 t01
3.所属部门:
* k0 J% ]5 {: L2 d( \, H" |# g6 W家庭部
+ l# ^+ n* B2 g: }
4.岗位定员:
' N. U: \9 e' A: G9 N" ~1人
5.直接上级:9 s0 S6 H! C! ]
双方父母6 T! Q8 f7 s+ V
6.所辖人员:: ^3 y- U; Q* F& v
丈夫
7.直接下级:
2 l4 o1 n0 n& i! E暂无) G) ]7 g4 N% u6 l8 [1 }( T
8.职位发展:
7 g+ ~! e% y6 ^- c: q6 I- h母亲
9.职位描述:6 }0 j0 L% N% ~ [1 f3 B1 \7 Q- R
配合丈夫进行家庭部日常管理等各方面的工作;
10.岗位联系:* X& p! Z' ^- u" n! M9 l
内部:大家庭部各成员
: s3 `1 |8 O5 r, d3 }外部:双方同学,朋友,同事及亲属
11.工作工具设备:
9 r. f' ?! j( R) L+ A8 c. c6 X& B计算机、手机,床,沙发等
12.工作环境:
5 d% j3 e+ }; l7 m, m' x: l9 ]三室二厅,宽敞大房,装修时尚,环境舒适,有空调,采光足室温恒定
13.劳动强度:; v7 C" \9 b4 |
适中,偶尔有心理或生理紧张,无休假
二、岗位工作职责与内容:<O
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> (一)日常生活管理;
1.亲戚朋友日常接待;
2.工作休假娱乐项目管理;
3.家庭长期发展的规划;
(二)资金管理;
1.家庭日常收支管理;
2.家庭储蓄及投资管理;
3.日常亲朋交往,婚庆事宜等费用管理;
(三)后勤物资管理;
1.家庭各种用具的维护保养及清洗工作;
2.家庭餐饮物资的定期购买;
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3.家庭日常用品的购买及盘点;
(四)家庭部其他安排工作;
三、工作权限<O
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> 家庭日常工作管理决策权,协商解决权及建议权;
四、任职资格:<O
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> (一)生理要求:
1.年龄要求:24-26 岁,
2.身高要求:155-168 CM
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3.体重要求:45-55 KG
4.身体健康,五官端正,个人形象良好
5.性别要求:女(同性恋,变性人请勿扰)
(二)知识要求:
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1.专业要求:大专及以上学历或具备同等学历的素质能力及工作能力;
2.知识要求:掌握行政管理,后勤管理,财务管理,人力资源管理,心理学,公共关系等知识;对家居设计,服装学 ,美容美发,餐饮管理有一定涉及;
(三)能力要求:熟练使用各种日常生活工具,普通话标准,能听懂陕西话;
沟通协调能力,人际交往能力,观察能力及问题处理能力;
(四)工作经历:女友工作经历3年以下,更换公司经历2次以下,无结婚及生育经历;
(五)爱好特征:运动,文学,旅游,影视,美食,游戏
(六)性格特征:感性和理性并重,有一定生活阅历,通情达理
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愿意从事本岗位人员,请完成以下初试试题,答案填写在回复区,留下联系方式等待约会通知,如有问题请来信息咨询;1.您对家庭是如何看待的?
2.您对婚姻的看法如何?
3.您计划什么时候开展生育工作?
4.如果家庭部月收入额为5000元,请简述一下您的资金使用计划;
5.如果家庭部丈夫与您直接主管(父母)发生矛盾,您将如何处理?
6.您将如何处理家庭部丈夫直属主管父母的各种工作要求?
7.如果家庭部丈夫经常以工作应酬为借口夜不归宿,您如何看待并简述问题处理方法?
8.如果您和家庭部丈夫发生矛盾,您将如何处理?
9.在做好家庭部妻子工作的同时,您的职业倾向及职业规划如何?
10.在什么情况下,您会考虑辞去家庭部妻子工作?
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