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前注:
最近一段时间公司编制岗位说明书,中午休息时间,按照模式自己做了个妻子的岗位说明书,很多朋友说比较有意思,所以作为论坛新人,把这个帖子放在论坛上,大家娱乐一下,呵呵!
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招聘信息:
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本公司家庭部招聘工作人员一名,待遇面议,具体要求请查看以下岗位说明书,
招聘日期:即日起至领结婚证之日止;公司详情请查看个人档;
家庭部 妻 子 岗位说明书
一、岗位基本信息:<O
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> 1.岗位名称:
; D! X: c! f+ K, z0 s妻子(老婆,爱人)* x: s5 ?/ F9 l2 h* P
# l" f7 \3 U" I
2.岗位编号:: M p. |3 E3 u
01
3.所属部门:
4 J7 G1 ~, \: m, I& e6 W家庭部5 J" ^$ T5 S# O4 r4 u$ ]
4.岗位定员:/ J* j" ^+ ~( w5 {! d/ D7 ?
1人
5.直接上级:
' W% T& V& s8 h双方父母+ v$ o0 ]+ u( ]1 v
6.所辖人员:
9 i$ J% `. i/ G丈夫
7.直接下级:& I7 q* o1 x) F9 { X% Z
暂无
: D8 H3 z" L7 n7 g( A
8.职位发展:9 d1 D( s- ?5 t" Z
母亲
9.职位描述:4 u$ m( a# m+ E% W' @! }4 l; t m
配合丈夫进行家庭部日常管理等各方面的工作;
10.岗位联系:
2 g' k8 ^. q2 L( C. q内部:大家庭部各成员
2 V3 e8 R! T! H8 A, o$ z外部:双方同学,朋友,同事及亲属
11.工作工具设备:; `6 Q6 X1 K. k5 \+ _; j. K
计算机、手机,床,沙发等
12.工作环境:
% ?& F2 [% F1 X3 C- Y三室二厅,宽敞大房,装修时尚,环境舒适,有空调,采光足室温恒定
13.劳动强度:
1 G! K0 H# ]) G2 G/ h; d+ v3 z) F3 D适中,偶尔有心理或生理紧张,无休假
二、岗位工作职责与内容:<O
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> (一)日常生活管理;
1.亲戚朋友日常接待;
2.工作休假娱乐项目管理;
3.家庭长期发展的规划;
(二)资金管理;
1.家庭日常收支管理;
2.家庭储蓄及投资管理;
3.日常亲朋交往,婚庆事宜等费用管理;
(三)后勤物资管理;
1.家庭各种用具的维护保养及清洗工作;
2.家庭餐饮物资的定期购买;
) E' l( A% t; N: y) V" x9 D3 u S3.家庭日常用品的购买及盘点;
(四)家庭部其他安排工作;
三、工作权限<O
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> 家庭日常工作管理决策权,协商解决权及建议权;
四、任职资格:<O
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> (一)生理要求:
1.年龄要求:24-26 岁,
2.身高要求:155-168 CM
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3.体重要求:45-55 KG
4.身体健康,五官端正,个人形象良好
5.性别要求:女(同性恋,变性人请勿扰)
(二)知识要求:3 B2 _' g- O4 [- O/ F. O5 C9 W! r
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1.专业要求:大专及以上学历或具备同等学历的素质能力及工作能力;
2.知识要求:掌握行政管理,后勤管理,财务管理,人力资源管理,心理学,公共关系等知识;对家居设计,服装学 ,美容美发,餐饮管理有一定涉及;
(三)能力要求:熟练使用各种日常生活工具,普通话标准,能听懂陕西话;
沟通协调能力,人际交往能力,观察能力及问题处理能力;
(四)工作经历:女友工作经历3年以下,更换公司经历2次以下,无结婚及生育经历;
(五)爱好特征:运动,文学,旅游,影视,美食,游戏
(六)性格特征:感性和理性并重,有一定生活阅历,通情达理
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愿意从事本岗位人员,请完成以下初试试题,答案填写在回复区,留下联系方式等待约会通知,如有问题请来信息咨询;1.您对家庭是如何看待的?
2.您对婚姻的看法如何?
3.您计划什么时候开展生育工作?
4.如果家庭部月收入额为5000元,请简述一下您的资金使用计划;
5.如果家庭部丈夫与您直接主管(父母)发生矛盾,您将如何处理?
6.您将如何处理家庭部丈夫直属主管父母的各种工作要求?
7.如果家庭部丈夫经常以工作应酬为借口夜不归宿,您如何看待并简述问题处理方法?
8.如果您和家庭部丈夫发生矛盾,您将如何处理?
9.在做好家庭部妻子工作的同时,您的职业倾向及职业规划如何?
10.在什么情况下,您会考虑辞去家庭部妻子工作?
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