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楼主: szwalker

一条招聘横幅的启示

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anjingdeying

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11楼

发表于 2010-1-27 16:35:00 |只看该作者

回复：一条招聘横幅的启示

其实采取就近原则，采取在厂内招聘也是不错的，前提是企业的薪资要具备西吸引力

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绿茶薯片

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12楼

发表于 2010-1-27 23:26:00 |只看该作者

回复：一条招聘横幅的启示

企业做大开始卖品牌的时候，用这个方法招人小心因小失大

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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szwalker

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13楼

发表于 2010-1-28 09:23:00 |只看该作者 |楼主

回复: 一条招聘横幅的启示

[quote] 原帖由 绿茶薯片 于 2010-1-27 23:26:00 发表
企业做大开始卖品牌的时候，用这个方法招人小心因小失大 [/quote]

能不能阐述一下，如何因小失大

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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放开自我1

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14楼

发表于 2010-1-28 13:19:00 |只看该作者

回复：一条招聘横幅的启示

我公司的生产员工招聘广告攻势： 1、制作招聘海报给各部门主管，利用春节假期会老家宣传； 2、给全体员工邮寄贺年卡带企业宣传册及招聘宣传单； 3、公司附件各村牌坊树招聘广告； 4、全镇公路广告灯做招聘广告。明年初要的200员工应该会有希望的。年前还拜访了6所职业学校。希望给各位同行一点思路。招聘官，加油

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菡萏

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15楼

发表于 2010-1-28 14:10:00 |只看该作者

回复：一条招聘横幅的启示

个人觉得通过这样的横幅确实能吸引到应聘者，但是如果一定范围内大家都互相效仿的话，只会导致恶劣的竞争。比较同意楼上的做法，但是也要预防小团队的建立。呵呵！

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szwalker

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16楼

发表于 2010-1-28 17:31:00 |只看该作者 |楼主

回复: 一条招聘横幅的启示

[quote] 原帖由 放开自我1 于 2010-1-28 13:19:00 发表
我公司的生产员工招聘广告攻势：
1、制作招聘海报给各部门主管，利用春节假期会老家宣传；
2、给全体员工邮寄贺年卡带企业宣传册及招聘宣传单；
3、公司附件各村牌坊树招聘广告；
4、全镇公路广告灯做招聘广告。

明年初要的200员工应该会有希望的。
年前还拜访了6所职业学校。
希望给各位同行一点思路。招聘官，加油 [/quote]

看来你们真是用了心思了