心要让你听见，我的努力让你看见

judy.cao

呵呵 你心态很好;有时侯我都感觉自己太真性了.

judy.cao

[quote] 原帖由 隔岸观火 于 2010-1-26 21:30:00 发表
呵呵，还是要有点耐心，对于刚加入公司的人而言，这样的挫折可能都遭遇过，还是要先融入公司，另外不要孤身作战，有问题要善于反馈。 [/quote]

 

呵呵 老辈倒底很沉着;确实我需要更多的融合进企业

judy.cao

[quote] 原帖由 gmtdlgz0118 于 2010-1-26 21:46:00 发表
什么叫“下马威”，很多上司都会这一招。你接招就是了。 [/quote]

 

呵呵 如果我是上司,我愿意跟我的下属分享不同的观点;问题抛出来,不应停留在责备这个层次上,应该是想更深的了解工作存在的困难在哪里,

 

 

雪落的聲音

不要逃避这样的问题，我以前也是遇到过这种事情，要做的就是迎难而上，你努力了，制定了想象的规划，相信老板会看到的，但是老板更看重的是结果，所以不要郁闷了，只能自己加油干啊！

知女

我提一个建议吧，平时跟领导多沟通，然后把你的工作进程，你的努力，你的困难，你的建议写成报告，按月发给你的领导，他会看到你的努力，他也是这样出来的，应该会理解并给你时间的。 刚到新环境中其实是很难做出成绩的，要适应环境然后才能渐入佳境。 那你工作了吗？你工作了，你要成功了吗，可能，但是领导看到没？没有，在将成功的时候被批了很冤也很打击的。所以多沟通是最重要的。 一点体味！